正当防卫致人死亡该怎么办

[律师回复] 解析：
此举实属违律之行，公共卫生间乃室内公共设施也，依据我国《公共场所卫生管理条例实施细则》的严格规定，室内公共场所严禁吸烟。
各公共场所经营企业有责任设立醒目且直观的禁烟警示语及标志。
法律依据：
《公共场所卫生管理条例实施细则》第十八条室内公共场所禁止吸烟。公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志。
室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。
公共场所不得设置自动售烟机。
公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配备专(兼)职人员对吸烟者进行劝阻。

[律师回复] 解析：
实际上，并不能完全肯定地说，发生交通事故致人死亡时就必定需要服刑坐牢。
这主要是因为，交通事故的性质和责任认定会受到多种因素的影响。
举例来说，如果肇事者在导致人员伤亡的事故中并没有犯错或者负有较小的责任，并且其行为并未触犯到交通运输管理法规的话，那么他们通常并不需要承担刑事责任，自然也就无需面临坐牢的风险了。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在此案例中，原告为死者本人；
若原告为死者的合法继承人们，那么依据我国现行的《中华人民共和国民法典》相关规定，在法定继承中，首先应当由被继承人的配偶、子女及父母等第一顺位继承人共同参与分配；
如无上述继承人存在时，方可按照法律规定依次考虑第二顺位继承人，包括被继承人的兄弟姐妹、祖父母以及外祖父母等人。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
因无法预知及预防的状况，或是人力无法抵抗的自然灾害等原因而引发的交通事故以及由此导致的人员伤亡事件，都被定性为交通意外事故。
然而，当行为主体违反了道路交通管理规则，并因此酿成了严重的交通事故，致使他人遭受重度伤害乃至失去生命，亦或者是导致公共财务以及私人财产遭受巨大损失时，此类行为将会面临刑事处罚，犯罪主体将有可能被定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第133条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1、超速行驶造成了他人严重伤害，已经触犯了构成交通肇事罪，按照相关法律规定，将会被判处三年以下有期徒刑。
2、对于那些违反交通运输管理法规并因此导致重大事故发生的行为，包括使人重伤、死亡或使公共权益及私人财产受到巨大损失等情况，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役。
3、在交通运输肇事后逃逸的犯罪者，或是存在其他特别恶劣情节的，将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
4、而对于那些因逃逸导致他人死亡之案件，则将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
(一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
(二)死亡三人以上，负事故同等责任的；
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。

[律师回复] 解析：
若房屋所有权证书上载明了包括父子在内的两位产权人，那么在该名父亲离世后，倘若未曾留下书面遗嘱，其所拥有的房产份额将依照法律规定由其妻子、子女以及父母共同享有继承权。
遗产的法定第一顺序继承人应包含了死者的父母、子女及配偶。
当父亲去世时，若其父母尚在人世，则应由儿子、妻子与儿子的祖父母共同参与房产的继承，并按照等额原则进行分配，除非死者生前已订立遗嘱对此有所明确规定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
第一千一百三十条第一款
同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。

[律师回复] 解析：
在处理因酒精中毒而导致的死亡索赔问题时，相关的理赔范围包括了死亡补偿金与丧葬费用两个方面，具体的标准则可以参考以下内容：
首先是死亡补偿金部分，这部分的计算方式是根据受害人所在地区的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为基础，按照二十年的期限进行计算。
然而，对于超过六十周岁的受害者来说，其年龄每增长一岁，相应的补偿年限就会减少一年。
其次是丧葬费用部分，这部分的计算依据是受害人所在地区的上一年度职工月平均工资标准，并将其乘以六个月的总金额作为最终结果。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 解析：
如果痗位原因促使您必须停止医疗保险的缴费，那么当您成功寻得一份新职业后，新单位将会负责协助您完成续缴的相关手续。
这一环节无需您过多担忧，只需在恢复缴费之后，便可继续享有医保的相关福利待遇。
其次，若在整个过程中，始终未能顺利找寻到理想的工作机会，但仍渴望延续参与医疗保险的权益，您可以考虑以下措施：
您可作为灵活就业人士的身份前往所在地区的街道社保办事处或社保局进行申请，要求继续缴纳医疗保险。
在办理续费手续时，您需携带的材料包括：
本人有效身份证件的原件及复印件、两张近期一寸免冠照片、申请书以及银行卡等。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
自2016年7月5日以来，我国司法部门正式宣布废止了《司法部、建设部关于房产登记管理中加强公证的联合通知》（以下简称《通知》）。
这标志着，长期以来束缚遗产继承工作的一个重要环节——“公证程序”已经被成功地消除，使得市民在继承或者接受遗赠房产时，不必再为之付出高昂的公证费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
若在事故中导致一人以上人员死亡而高度瞒报该起安全事件，这无疑属于严重的犯罪行为，依法将被定性为不报、谎报安全事故罪。
具体而言：
1.当其行为造成如此严重的事故后果，即涉及增加一名以上的死者人数，或同时引发了三名以上重伤者，或者使直接经济损失总额达到了一百万元人民币以上时，应处以三年以下有期徒刑或拘役处罚；
2.若其行为进一步恶化事故后果，如造成三名以上人员死伤，或者出现十名以上重伤者，又或是使直接经济损失总额增长至五百万元人民币以上，那么便应判处三年至七年的有期徒刑期惩罚。
法律依据：
《刑法》
第一百三十九条之一在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于机动车驾驶疏忽导致他人死亡的刑事责任问题，依照《中华人民共和国刑法》以及相关法律法规的规定，可以划分为以下几个层次：
通常情况下，若行为人在行车过程中违反了交通规则并因此过失导致他人死亡，且情节较为严重者，则可能构成交通肇事罪，面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
然而，若在交通运输事故发生后有逃逸行为，或者存在其他极其恶劣的情节，那么其所应承担的刑事责任将会升级至三年以上、七年以下有期徒刑。
对于那些因为逃逸而导致他人死亡的罪犯，将被判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十三条
过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 您好，调岗调薪需要征得您本人同意，劳动改为劳务合同主体也发生改变了，需要重新拟定合同的，所以不合理

[律师回复] 建议态度诚恳积极点，在法院阶段也可以和对方谈调解的

[律师回复] 你好！ 可以去报交警处理的 的

[律师回复] 这可不是件小事啊，你先不要着急。这种情况下，以下是一些建议的处理步骤：

1.?立即安排员工体检：尽快安排该员工进行全面的体检，包括肺结核的相关检查，以确定其病情的严重程度和传染性。
2.?通知相关部门和人员：将员工的情况及时通知公司的人力资源部门、上级领导以及可能受到影响的其他员工。确保信息的透明和准确性。
3.?遵循医疗建议：根据体检结果，遵循医生或专业医疗机构的建议。如果员工需要治疗，确保他们能够及时获得适当的医疗照顾。
4.?评估工作环境风险：确定该员工的工作岗位是否存在传染风险。如果可能对其他员工的健康构成威胁，采取必要的措施，如调整工作安排、提供个人防护设备等。
5.?与员工沟通：与患病员工进行坦诚的沟通，解释公司的立场和采取的措施。同时，也要关心他们的身体状况和提供必要的支持。
6.?加强健康和安全措施：对公司的健康和安全政策进行审查和加强。确保员工了解肺结核的传播途径和预防措施，提供相关的培训和教育。
7.?法律和合规考虑：根据当地的法律法规，了解公司在这种情况下的法律责任和义务。可能需要咨询专业法律意见。
8.?持续监测和跟进：密切关注员工的治疗进展和病情变化。定期进行体检，确保其他员工的健康没有受到影响。

处理这种情况需要谨慎和妥善，以保障员工的健康和安全为首要目标。同时，也要遵循法律法规和公司的政策程序。如果你对具体的处理方法不确定，建议咨询专业的医疗机构、人力资源专家或法律顾问，以获取更准确和个性化的建议。

[律师回复] 你好，大学如果监管不到位，可能涉及民事赔偿责任，有需要可以电话联系

[律师回复] 你好，可以要求必要的交通费的

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 您好，具体是什么案件呢？L

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗