公伤死亡赔偿金怎么分配，配偶可以多分吗

1、配偶得每月得百分之四十。工伤死亡所得到的赔偿金，首先应该明确不是遗产，不能按照遗产继承，工伤死亡供养直系亲属范围，国家规定如下：《因工死亡职工供养亲属范围规定》中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号
2、第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
3、第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
一、完全丧失劳动能力的；
二、工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；
三、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
四、工亡职工子女未满18周岁的；
五、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
六、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
七、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。法律依据：根据《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。