律图审稿专业委员会3轮严审

月入12000抚养费按照标准每月给多少

2.1k浏览 帮助21人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-02
(一)子女抚育费的数额,考虑以下三个方面:
1、子女的实际需要;
2、父母双方的负担能力;
3、当地的实际生活水平。
(二)离婚后,不和子女一起生活的一方,根据收入状况分为:
(1)有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。
这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。
(2)无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照(1)确定。
一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。
(3)有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。
月入12000抚养费按照标准每月给多少
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文326字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125339人选择咨询律师
3151位律师在线平均3分钟响应99%好评
月入12000抚养费按照标准每月给多少
一键咨询
  • 132****8866用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    171****8278用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    150****6248用户3分钟前提交了咨询
    171****0173用户4分钟前提交了咨询
    153****5348用户4分钟前提交了咨询
    151****1855用户3分钟前提交了咨询
    177****4401用户2分钟前提交了咨询
    166****0744用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    162****6514用户3分钟前提交了咨询
  • 143****6038用户2分钟前提交了咨询
    168****0681用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    161****1725用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    173****7403用户4分钟前提交了咨询
    136****8661用户1分钟前提交了咨询
    157****2611用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    142****8077用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    176****8826用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    173****2001用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    135****0124用户4分钟前提交了咨询
    141****0216用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****3128用户3分钟前提交了咨询
    152****5804用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    150****0441用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    157****5104用户1分钟前提交了咨询
    133****5345用户1分钟前提交了咨询
    162****8682用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    150****3386用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    144****0458用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    175****4758用户1分钟前提交了咨询
    177****5416用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    147****1512用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    163****0012用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    153****4855用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    141****0888用户4分钟前提交了咨询
    134****7052用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    166****7606用户2分钟前提交了咨询
    166****8041用户4分钟前提交了咨询
    176****8535用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    176****1105用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****3200用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    168****6828用户2分钟前提交了咨询
    151****6576用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    177****8162用户4分钟前提交了咨询
    177****6128用户3分钟前提交了咨询
    157****4085用户2分钟前提交了咨询
    175****8312用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    130****0515用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    160****0360用户1分钟前提交了咨询
    134****7375用户4分钟前提交了咨询
    137****6772用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州134****6070用户2分钟前已获取解答
盐城134****2450用户1分钟前已获取解答
沭阳180****7131用户1分钟前已获取解答
月入12000抚养费按照工资百分之几给?
1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
1浏览 2024-09-27
月薪12000左右,赡养费需要每月按时给吗
1、子女要给父母赡养费,子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女给付赡养费的权利。2、明确了子女应当履行对父母的赡养义务,另一方面也明确父母要求子女给付赡养费的两个条件,一个是年老体弱、无劳动能力,另一个是生活困难。不符合上述两个条件之一的父母,无权要求子女给付赡养费。
33浏览 2024-09-08
月入12000赡养费多少
若需支付月收入约一万两千元的抚养费用,大致需支付两千元。赡养人需负责老人的经济、日常照料及精神慰藉,特别关注老人的特殊需求。赡养人包括子女和其他依法承担赡养义务的人,其配偶也应协助履行赡养义务。赡养费用应结合被赡养人需求和赡养人经济能力、地区消费水平制定。子女有固定收入时,应按月总收入的20%-30%支付赡养费。
16浏览 2024-04-10
裁员是按照每个月平均工资赔吗
法律规定,解雇员工赔偿金额依离职前12个月平均应发工资核算,包括计时、计件工资、奖金、津贴补贴等。若月工资超本地区上年度职工月均工资三倍,按三倍数额计算经济补偿金,补偿年限不超十二年。
28浏览 2024-10-26
按照法律抚养费一般多少钱每个月
25浏览 2025-03-16
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    134****2310
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    153****9167
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    181****1710
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应