我是国有企业职工下岗二十多年企业没有破产养老金怎么办

1、市劳动保障部门依据国家有关法律、法规，制定破产企业职工分流安置政策，按规定核定预提实行社会化管理人员各项保险福利费用，核定并清偿破产企业欠缴各项社会保险费和借（垫）支的各项社会保险基金。区、县劳动保障部门负责做好破产企业退休人员和失业人员、工伤人员的接收、管理工作。街道（镇）劳动保障部门负责按规定办理退休人员、失业人员、工伤人员养老金、失业保险金、工伤保险待遇和医疗保险待遇等有关费用的支付手续。
2、第四条企业在向法院申请破产前，应依据国家有关企业破产的法律、法规以及本市有关政策规定制定切实可行的职工分流安置方案。方案应包括：
（一）职工、离退休人员基本情况；
（二）职工、离退休人员分流安置措施和去向；
（三）工伤职工基本情况及分流安置措施和去向；
（四）安置职工、离退休人员所需经费,筹措办法以及各项费用预提数额；
（五）企业及职工个人缴纳社会保险费情况和拖欠情况；
（六）企业拖欠职工工资、退休费、医药费等情况及解决的办法；
（七）其他事项。