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合同劳务纠纷诉讼时效是多长时间(劳动合同纠纷诉讼时效是)

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最新修订 | 2024-02-21
劳动争议的时效现在是六个月,自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年,自知道或应知道权利受侵害之日起计算,可以中断或中止,追索劳动报酬无时间限制。关于劳动合同纠纷诉讼时效是多久您可以参考以上的回答,或者咨询相关专业的律师
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劳动纠纷与劳务纠纷诉讼时效多久?
劳动纠纷与劳务纠纷诉讼时效分别为一年、三年,若是在时效届满之后再采取起诉等方式维权,那么将会导致自己丧失胜诉权,劳动纠纷与劳务纠纷诉讼时效存在差异,故此在纠纷发生之后,首先需要确定纠纷具体是劳动纠纷、还是劳务纠纷。
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法定继承什么时候生效的
[律师回复] (一)如果您想知道自己是否为法定继承人,首先确定自己与被继承人的关系。若被继承人死亡(生理死亡或者被宣告死亡),您是其配偶、子女或者父母,那您属于第一顺序继承人;如果没有第一顺序继承人,而您是兄弟姐妹、祖父母或者外祖父母,那您属于第二顺序继承人。
(二)关于遗产份额的分配,如果您属于同一顺序继承人,正常情况下份额均等。但如果您生活特殊困难又缺乏劳动能力,在分配遗产时应得到照顾;要是您对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活,您可以多分;而您有扶养能力和条件却不尽扶养义务,那应当不分或者少分。当然,如果继承人协商一致,也可以不按照均等份额分配。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定,同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。继承人协商同意的,也可以不均等。
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劳动纠纷诉讼时效是多久
根据劳动法第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
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房屋继承什么时候生效
[律师回复] (一)如果想要确保遗嘱继承顺利进行,遗嘱人在订立遗嘱时一定要确保自己具有完全民事行为能力。比如,订立遗嘱时不能是处于精神错乱或者被他人欺诈、胁迫等情形下。同时,遗嘱要符合法定形式,常见的自书遗嘱要由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日;代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名,注明年、月、日等。
(二)对于法定继承人来说,如果发现自己的继承权利被侵犯,一定要及时提起诉讼。因为从知道或者应当知道其权利被侵犯之日起三年内提起诉讼才有可能保障自己的权益,一旦超过这个时间,可能就丧失胜诉权了。例如,要是发现其他继承人私自转移本应属于自己可继承的房屋财产份额,就要尽快收集证据并提起诉讼。

《中华人民共和国民法典》第一千一百二十四条规定,继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,以书面形式作出放弃继承的表示;没有表示的,视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后六十日内,作出接受或者放弃受遗赠的表示;到期没有表示的,视为放弃受遗赠。这条规定体现了在继承相关事务中,对于当事人的权利要求有明确的时间等限制,这和在房屋继承过程中对遗嘱有效性、继承人诉讼时效等要求相呼应,都强调了要遵循法律规定的重要性。
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劳动纠纷的诉讼时效有多长
根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15天内,可以向人民法院起诉。一方当事人在法定期限内既不起诉、又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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劳动合同纠纷有诉讼时效吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同纠纷有诉讼时效吗,没签劳动合同员工怎么辞职相关的法律方面知识。
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