广州劳动纠纷诉讼时效有多长时间,怎么规定的

[律师回复] 按照《调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因此，你是今年年后才被无故开除，你现在提出仲裁请求没有过仲裁时效。因此，今天以前单位的一位负责人来和我谈，说是我现在再申请补偿养老保险和医疗保险还有加班费已经过了诉讼时效，该负责人的这种说法没有依据，你申请补偿养老保险和医疗保险还有加班费的仲裁时效没有过，依然在一年的仲裁时效内。

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[律师回复] 您好，关于广东担保纠纷诉讼时间多长时间这个问题，我的解答如下, 广东担保纠纷诉讼时间多长时间 这一问题，解答如下： 《民法总则》规定，向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。

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