2025年拆迁补偿明细表

[律师回复] 您好，这是不合法的，对于拆迁的补偿明细，您是有知情权的，您可以通过诉讼的途径解决纠纷。

[律师回复] 您好，农村房屋拆迁一般有三种补偿安置方式，第一种是重新安排宅基地建房。也就是农村房屋被征收之后，经自然资源行政主管部门、规划部门批准，由村集体在就近区域或者村镇集中规划区安排一块宅基地，由被征收人重建房屋。第二种是提供安置房安置。农村房屋被征收后，拆迁方以建造或购买的房屋（安置房）与被拆迁房屋调换产权，并按拆迁房屋的评估价和调换房屋的市场价结算调换差价。第三种是货币补偿。农村房屋被征收之后，直接对被拆迁房屋进行现金补偿，由被征收人自行购房解决居住问题。建议您详情来电咨询。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 明细如下： 按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费 到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。 须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 工伤医疗期工资 工资福利待遇不变，不超过24个月。 生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30，按月支付。 经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 一次性伤残补助金 一级伤残为27个月的本人工资； 二级伤残为25个月的本人工资； 伤残为23个月的本人工资； 四级伤残为21个月的本人工资； 五级伤残为18个月的本人工资； 六级伤残为16个月的本人工资； 七级伤残为13个月的本人工资； 八级伤残为11个月的本人工资； 九级伤残为9个月的本人工资； 十级伤残为7个月的本人工资。 一级伤残为本人工资的90； 二级伤残为本人工资的85； 伤残为本人工资的80； 四级伤残为本人工资的75。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70，六级伤残为本人工资的60。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 一次性伤残医疗补助金 由省、自治区、直辖市人民政府规定。 五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40。 一次性伤残就业补助金 由省、自治区、直辖市人民政府规定。 五级 9.5万元，六级 8.5万元，七级 4.5万元，八级 3.5万元，九级 2.5万元，十级 1.5万元。 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 明细如下： 按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费 到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。 须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 工伤医疗期工资 工资福利待遇不变，不超过24个月。 生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30，按月支付。 经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 一次性伤残补助金 一级伤残为27个月的本人工资； 二级伤残为25个月的本人工资； 伤残为23个月的本人工资； 四级伤残为21个月的本人工资； 五级伤残为18个月的本人工资； 六级伤残为16个月的本人工资； 七级伤残为13个月的本人工资； 八级伤残为11个月的本人工资； 九级伤残为9个月的本人工资； 十级伤残为7个月的本人工资。 一级伤残为本人工资的90； 二级伤残为本人工资的85； 伤残为本人工资的80； 四级伤残为本人工资的75。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70，六级伤残为本人工资的60。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 一次性伤残医疗补助金 由省、自治区、直辖市人民政府规定。 五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40。 一次性伤残就业补助金 由省、自治区、直辖市人民政府规定。 五级 9.5万元，六级 8.5万元，七级 4.5万元，八级 3.5万元，九级 2.5万元，十级 1.5万元。 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

[律师回复] 拆迁补偿的方式和标准都是国家法律法规明确规定的。在拆迁规程中，会遇到各种各样的拆迁形式。针对不同的拆迁形式补偿的标准也不尽相同。那么，门面拆迁的最新补偿标准是什么补偿门面拆迁的具体范围有哪些房屋拆迁补偿有多种形式，可以采用货币补偿、房换房补偿或者货币补偿和产权置换相结合的补偿。那门面房拆迁补偿标准是怎样的呢门面房拆迁补偿标准：拆迁补偿内容一般包括：一是拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;二是停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;三是拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;四是基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。被拆除房屋的房地产市场单价和价格