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2025年昆山加班费
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昆山2025加班费标准是什么
法定节假日加班工资计算公式为：
月工资基数÷21.75×300%×加班天数；休息日加班工资为：
月工资基数÷21.75×200%×加班天数。
用人单位在节假日加班应支付不低于劳动者日或小时工资300%的加班工资；周末加班不能调休的，应支付不低于劳动者日或小时工资200%的加班工资。
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2024-04-22
2025年昆山产假多少天
女性职工享有98天产假，产前可提前休息15天。
难产可增加15天，多胞胎每增加一个增加15天。
孕4个月前流产享15天产假，孕4个月后流产享42天。
晚育产假天数根据地方计划生育条例规定执行。
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2024-04-20
加班费2025加班费计算方法有几种
关于加班费的核算方式主要分为三种情况。首先，在工作日期间，如果需要延长工作时间，应向员工支付相当于正常工资至少150%的薪酬作为补偿；其次，若在休息日仍需工作且无法进行调休，则需向员工支付相当于正常工资至少200%的薪酬作为补偿；最后，在法定节假日内工作的员工，公司应当向其支付相当于正常工资至少300%的薪酬作为补偿。
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2024-09-28
佛山市加班费最低标准
根据劳动法规，加班应给予适当补贴，即“加班费”。我国政策规定：
法定假期加班，雇主需支付不低于原薪资300%的酬金，且不可用调休或补休替代。非法定假期周末或工作日加班，若无法调休或补休，雇主需支付不低于原工资200%的薪酬。若雇主未明确告知调休或补休时间，员工有权要求双倍薪酬。
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2024-04-08
2025中秋国庆加班费
根据《劳动法》和相关规定，如果员工在法定假日（比如中秋节和国庆节）加班，雇主需要支付加班费。具体的计算方式如下：1.法定假日加班，雇主应当支付你不低于日或者小时工资基数的300%的加班费。换句话说，就是你的正常工资的三倍。2.休息日加班：如果你在休息日，并且不能调休，雇主应当支付你不低于日或者小时工资基数的200%的加班费。就是你的正常工资的两倍。
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2024-10-26
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