律图审稿专业委员会3轮严审

2025年假期安排

2.8k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-11-26
假期放假安排如下:   一、元旦节   至1月3日调休,放假3天   (星期日)为国家法定节假日   1月4日(星期三)照常上班。   二、春节   1月27日至2月2日调休,放假7日。   1月27日(星期五,农历除夕)、1月28日(星期六,农历正月初一)、1月29日(星期日,农历正月初二)为法定节假日   2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。   三、三八妇女节   3月8日各企业事业单位放妇女们半天假或者做活动   四、清明节   4月3日至5日调休,共3天。   4月4日(星期二,农历清明当日)为法定节假日   4月6号(星期四)、(星期五)照常上班。   五、劳动节   5月1日至5月3日放假调休,共3天。   5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日   5月4日(星期四)照常上班。   六、端午节   5月28日至5月30日放假公休,共3天   6月30日(星期二,农历端午节当日)为国家法定节假日   5月28日(星期日)公休   5月28日(星期日)公休调至5月29日(星期一)   5月31日(星期三)照常上班。   七、儿童节 6月1日儿童放假公休,共一天   6月1日(星期四) 儿童公休假   八、中秋节   中秋在10月4日(星期三),为国家法定假日。与国庆节连休7天,即从10月1日至10月7日,放假调休7天。   10月8日(星期日)照常上班。   九、十一国庆节   10月1日至10月7日放假,共7天。与中秋节连休。   10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)为国庆节法定节假日   10月8号(星期日)公休调至10月6号(星期五)   10月8号(星期日)正常上班。
2025年假期安排
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文740字,预估阅读时间3分钟
浏览全文

热门问答·劳动纠纷

问题没解答? 125602人选择咨询律师
3826位律师在线平均3分钟响应99%好评
2025年假期安排
一键咨询
  • 南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    150****3174用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    156****3645用户3分钟前提交了咨询
    173****4000用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****4743用户3分钟前提交了咨询
    155****3600用户4分钟前提交了咨询
    131****3514用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    140****3528用户2分钟前提交了咨询
  • 173****3431用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    161****5786用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    174****4162用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    162****0340用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    163****1760用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    158****1770用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    148****8424用户4分钟前提交了咨询
    152****6172用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    166****3500用户1分钟前提交了咨询
    174****0778用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    178****2530用户1分钟前提交了咨询
    172****6764用户2分钟前提交了咨询
    141****5040用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    172****7515用户4分钟前提交了咨询
    145****0028用户1分钟前提交了咨询
    137****1821用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****5578用户3分钟前提交了咨询
    170****7448用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    155****0346用户1分钟前提交了咨询
    140****7433用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    141****3435用户3分钟前提交了咨询
    150****0761用户3分钟前提交了咨询
    177****1468用户2分钟前提交了咨询
    158****8102用户2分钟前提交了咨询
    174****0120用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    173****4388用户4分钟前提交了咨询
    177****0841用户1分钟前提交了咨询
    138****3613用户3分钟前提交了咨询
    147****3323用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    160****8332用户3分钟前提交了咨询
    168****4731用户4分钟前提交了咨询
    166****1451用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    143****0313用户2分钟前提交了咨询
    167****8644用户1分钟前提交了咨询
    163****2317用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****7014用户2分钟前提交了咨询
    156****2120用户4分钟前提交了咨询
    170****5552用户2分钟前提交了咨询
    132****7378用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****3605用户3分钟前提交了咨询
    171****7425用户2分钟前提交了咨询
    158****2748用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    136****6356用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳181****9183用户4分钟前已获取解答
扬州156****2234用户3分钟前已获取解答
常州156****7261用户4分钟前已获取解答
一家物业公司的电梯当时是我们公司维保的,后来电梯钢丝绳断了物业没有让我们公司报价更换,而是让我自己私人报价更换,当时并没有签署任何合同,只签署了每台电梯更换钢丝绳价格报告,总共五台电梯25根钢丝绳而我只更换了20条,更换前项目还是我们公司在维保,更换完成使用半年后与我们公司终止了合作让别的公司进行维保,半年后他们发现我没有进行全部更换想要起诉我或者我们公司,他们能起诉成功吗?
[律师回复] 从你描述的情况来看,对方若起诉你或公司,可能会主张你方未按照约定完成全部更换工作,构成违约。以下是你可以考虑的应对要点: 收集证据 合同约定 :仔细查看与对方签订的合作合同,确认合同中对于更换工作的具体要求、范围、标准等条款。比如,合同是否明确列出了需要更换的具体设备、部件的名称、数量和规格等。如果合同约定不清晰,这可能对你方有利。 沟通记录 :查找与对方在合作期间的所有沟通记录,包括邮件、腾讯、短信等。这些记录可能包含了双方对于更换工作的讨论、确认或变更的信息。例如,是否有对方同意部分更换或调整更换方案的内容。 工作记录 :整理你方在更换工作过程中的相关记录,如施工日志、照片、视频等。这些记录可以证明你方实际完成的工作情况,以及是否按照合理的标准和流程进行操作。 验收文件 :如果在更换工作完成后有进行验收,获取验收文件。验收文件通常会记录当时对方对工作成果的认可情况。如果对方在验收时未提出异议,现在又以未全部更换为由起诉,你方可以以此作为反驳的依据。 分析责任 是否构成违约 :根据收集到的证据,判断你方是否确实存在未全部更换的情况,以及这种情况是否构成违约。如果合同有明确约定,而你方确实未按照约定完成全部更换,可能会被认定为违约。但如果存在一些合理的原因导致部分未更换,比如遇到不可抗力因素、对方提供的条件不满足等,你方可以主张减免责任。 对方是否有过错 :审查对方在整个过程中是否存在过错。例如,对方是否提供了错误的信息、是否在工作过程中进行了不合理的干预等。如果对方有过错,可能会减轻你方的责任。 应对诉讼 积极协商 :在对方正式起诉之前,尝试与对方进行积极的协商。向对方解释你方的立场和实际情况,争取通过协商达成解决方案,避免进入诉讼程序。例如,可以提出对未更换部分进行补充更换或给予一定的补偿等方案。 委托律师 :如果协商无法解决问题,建议委托专业的律师代理诉讼。律师可以根据具体情况制定合理的诉讼策略,为你方进行有效的辩护。 准备答辩 :如果对方已经起诉,按照法院的要求及时提交答辩状。在答辩状中,详细阐述你方的观点和理由,反驳对方的主张,并提供相应的证据支持。 参加庭审 :按时参加庭审,遵守庭审纪律。在庭审过程中,配合律师进行举证、质证和辩论,维护你方的合法权益。 法律后果 违约责任 :如果法院认定你方构成违约,可能需要承担违约责任。违约责任的形式可能包括继续履行(即对未更换部分进行补充更换)、赔偿损失(如赔偿对方因未全部更换而遭受的经济损失)等。 声誉影响 :诉讼可能会对你公司的声誉产生一定的影响。因此,在处理过程中,要尽量保持良好的沟通和解决问题的态度,减少负面影响。 总之,面对这种情况,要及时采取措施,收集证据,分析责任,并根据具体情况选择合适的应对方式。
435浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    139****9738
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    139****1381
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    134****6375
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应