蓟州区股票回购合同纠纷律师费标准有哪些

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　甲方(用人单位)名称:_____________________________________ 　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：_______________ 　　注册地址：______________________________________________ 　　联系电话：______________________________________________ 　　乙方(劳动者)姓名:_______________________________________ 　　居民身份证号：_________________________________________ 　　户口所在地：________省(市)_____区(县)_______乡镇_______村 　　现住址：___________________________联系电话：___________ 　　根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 　　 一、合同期限 　　 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限: 　　 (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 　　 (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 　　 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。 　　 二、工作内容和工作地点 　　 第二条甲方招用乙方在__________(项目名称)工程中，从事______岗位(工种)工作。 　　乙方的工作地点为___________________________________。 　　经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。劳务合同范本简单版。 　　 三、工作时间和休息休假 　　 第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度: 　　 (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。 　　 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。 　　 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 　　甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法 第四十四条规定支付加班工资。 　　 四、劳动报酬 　　第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资: 　　 (一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。 　　 (二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。 　　 (三)计件工资。计件单价约定为______。 　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 　　 五、社会保险 　　 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 　　 六、劳动保护和劳动条件 　　 第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 　　甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 　　 七、解除和终止 　　 第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 　　 八、劳动争议处理 　　 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提讼解决。 　　 九、其他 　　 第九条甲乙双方约定的其他事项 　　 第十条本劳动合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。 　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 　　甲方(公章)：____________乙方(签字或盖章)：____________ 　　签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 交通事故诉讼需要准备的材料： (一)民事状，人民和每位被告各一份 (二)交通事故证据材料，主要包括： 1、医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明 2、医疗机构出具的误工时间证明、工作单位出具的收入证明 3、用以证明交通费的正式票据 4、受害人及近亲属的户籍证明，如受害人系农村户口，最好提供发生交通事故时已在城镇居住一年以上、且有固定收入的证明 5、受害人丧失劳动能力或者伤残的证明 6、被扶养人与受害人系近亲属的证明，以及被扶养人为未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的证明 7、其他证据材料，如《交通事故责任认定书》等。 以上证据材料需根据案件具体情况做相应增减，并按民事状的份数提交给人民。 (三)还需向人民提交原告身份证复印件或者营业执照副本复印件等材料。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 1、交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要，可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。 2、交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 3、交通部门组织赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害结果后，如果事故当事人同意进行赔偿调解，交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过2次。调解不成，填写《调解终结书》，告知当事人在法定时效期间向人民。也可以不申请调解，直接向人民。 4、向人民。委托律师或者自行向人民，一般在事故发生地基层人民提讼。在法庭审理过程中，各方可以在主持下调解，达成调解协议。调解不成的，由依法判决。

[律师回复] 对于蓟州区租赁合同怎么写这个问题，解答如下, 合同编号： 出租人：　　　　　　　　　　　　　签订地点： 承租人：　　　　　　　　　　　　　签订时间：　　年　月　日 第一条　租赁物 1.名称： 2.数量及相关配套设施： 3.质量状况： 第二条　租赁期限　　年　　个月　　日，自　　年　　月　　日至　　年　　月　　日。 (提示：租赁期限不得超过20年。超过20年的，超过部分无效) 第三条　租赁物的用途或性质： 租赁物的使用方法： 第四条　租金、租金支付期限及方式 1.租金(大写)： 2.租金支付期限： 3.租金支付方式： 第五条　租赁物交付的时间、地点、方式及验收： 第六条租赁物的维修 1.出租人维修范围、时间及费用承担： 2.承租人维修范围及费用承担： 第七条　因租赁物维修影响承租人使用　　天的，出租人应相应减少租金或延长租期。其计算方法是： 第八条　租赁物的改善或增设他物 出租人(是/否)允许承租人对租赁物进行改善或增设他物。改善或增设他物不得因此损坏租赁物。 租赁合同期满时，对租赁物的改善或增设的他物的处理办法是： 第九条　出租人(是/否)允许承租人转租租赁物。 第十条　违约责任： 第十一条　合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，按下列第　　种方式解决： (一)提交　　　　　仲裁委员会仲裁; (二)依法向人民。 第十二条　租赁期届满，双方有意续订的，可在租赁期满前　　日续订租赁合同。 第十三条　租赁期满租赁物的返还时间为： 第十四条　其他约定事项： 第十五条　本合同未作规定的，按照《中华人民共和国合同法》的规定执行。 出租人　　　　　　　　　　　　 承租人　　　　　　 鉴(公)证意见： 出租人：(章)　　　　　　　　　 承租人：(章) 住所：　　　　　　　　　　　　 住所： 法定代表人　　　　　　　　　　 法定代表人 (签名)：　　　　　　　　　　　 (签名)： 居民身份证号码：　　　　　　　 居民身份证号码： 委托代理人　　　　　　　　　　 委托代理人 (签名)：　　　　　　　　　　　 (签名)： 电话：　　　　　　　　　　　　 电话： 开户银行：　　　　　　　　　　 开户银行： 鉴(公)证机关(章) 账号：　　　　　　　　　　　　 账号： 经办人： 邮政编码：　　　　　　　　　　 邮政编码： 年　　月　　日 监制部门：　　　　　　　　　　 印制单位：

[律师回复] 有限责任公司和股份公司在股权回购上有什么区别： 1、范围不同。有限责任公司触发回购的情形主要是异议股东评估权，而股份有限公司触发回购的情形也包括异议股东评估权，但和前者有区别;并且不限于此，公司也可以在其他情形下主动采取回购。有限责任公司： (1)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的——往往是大股东欺压小股东的一种手段。 (2)公司合并、分立、转让主要财产的——涉及公司结构和资产发生根本性变化，从而改变股东原先的投资预期。 (3)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。股份有限公司：只规定了“股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。” 2、两者价值取向的差异：有限责任公司：主要依据异议股东请求而被动的回购股权，立法目的限于在资本多数决之下，赋予中小股东维护合法权益、为其提供免受不公平对待的退出机制;司法实务中也有不少案例支持有限责任公司依约回购，尊重意思自治。股份有限公司：股份回购制度则具有相对广泛的价值目标，用以提高公司效率，增强公司凝聚力和向心力，保护公司及全体股东的利益。其积极功能主要有： (1)可实现公司资本结构、财务结构优化，提升公司内在价值。 (2)防止恶意收购。 (3)在公司股票行情不佳时进行股份回购，提升社会投资者的信心。 (4)有利于实施员工持股计划、股票期权等激励机制。 (5)以异议评估权保护少数股东利益。 (6)股份回购还是国有股退出的重要途径。 3、两者后续程序上有所不同有限责任公司：回购以后须进入减资程序。根据《公司注册资本登记管理规定》(3月1日施行，国家工商总局)第十二条的规定，有限责任公司依据《公司法》第七十四条的规定收购其股东的股权的，应当依法申请减少注册资本的变更登记。股份有限公司：回购以后根据不同情形可以转让或者注销。