正常辞职厂里不给开失业证明怎么办

[律师回复] 您好，关于正常辞职厂里不给开失业证明如何办这个问题，我的解答如下, 可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。劳动者办理正常离职手续，但公司不开具解除劳动合同证明，那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。至于失业证嘛，劳动者要带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表，到劳动局办理。《劳动合同法》第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。扩展资料 1、失业人员办证程序：持户口簿，居民身份证，高中以上毕业证或无业证明，三张一寸免冠照片，到街道劳服站办理失业证。 2、到街道办完证后，再持上述证件，到区劳动服务中心盖章。 3、失业职工办证程序：先持终止、解除合同证明到劳动就业市场报道登记。 4、再持户口簿，三张一寸免冠照片及终止、解除合同证明到街道劳服站办理失业证。 5、再持上述证件到区劳动服务中心盖章。

[律师回复] 你好，失业金问题建议您直接咨询当地社会保障部门了解。如果回答对你有帮助，望采纳好评！

[律师回复] 不太合理。

[律师回复] 辞职无法获得失业金

[律师回复] 您好，针对您的交通事故致使左眼失明，眼球正常。问题解答如下, 发生交通事故，当事人主张侵权损害赔偿的，需要注意以下问题： 1、已超过了确定的护理期限、辅助器具费的给付年或是者残疾赔偿金的给付年限，赔偿权利人向要求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民应该准予受理。赔偿权利人确实需要继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。 2、赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费的，应当提供相应的担保。人民可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。但一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。 3、人民应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的，给付金额应当适时进行相应调整。