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我是26天制拿月薪,公司说星期天也上班,三十天计算

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最新修订 | 2024-02-25
1、根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时,工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
2、星期六和星期日为周休息日。根据国家人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)规定,职工月工作日为20.83天/月,月计薪天数为21.75天。
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工伤薪资按26天算吗
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固定月薪26天制怎么算
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带薪月休4天是按26天算工资吗
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