孩子在母亲的单位玩耍时，被机器绞伤了手，可以向单位索赔吗

[律师回复] 解析：
针对单位行贿罪的定罪所需的证据类型，涵盖了物证、书证、证人证言、被害人陈述以及犯罪嫌疑人和被告人的供述与辩护等多个方面；
此外，还包括鉴定意见、现场勘验、检查、辨认、侦查实验等各类笔录，以及视听资料、电子数据等多种形式。
然而，这些证据必须满足特定的法律规定，方能作为定罪的有力依据。在进行证据的搜集及审查过程中，我们需特别关注其合法性、真实性以及关联性的问题，以保证定罪结果的精确度和公正性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》之规定，针对盗窃犯罪行为，若涉案金额较小或属于多次盗窃、入户盗窃、携凶器盗窃及扒窃等情况者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时处以罚金或者单独处罚金；如果盗窃数额庞大或涉及到其他严重情节时，则将面临着三年以上十年以下有期徒刑的处罚，且需要缴纳罚金；而对于那些盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也需缴纳罚金或者没收其个人财产。
此外，根据最高人民法院与最高人民检察院联合发布的《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》中明确指出，对于因犯盗窃罪而依法被判处罚金刑罚的罪犯，其所应缴纳的罚金数额应在一千元以上，且不得超过盗窃数额的两倍；若没有具体的盗窃数额或者盗窃数额无法进行计算的话，那么其所应缴纳的罚金数额应在一千元以上，但不得超过十万元。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 做法医鉴定，孩子被打，

[律师回复] 用人单位违法辞退员工可以要求公司给赔偿金（2n）

[律师回复] 这个您得向你们上级报告

[律师回复] 您好，如果您是债权人，符合破产条件的是可以主张进行破产清算的。

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 你好，需要提醒公司及时续签劳动合同。用人单位未主动续签劳动合同的，劳动者可以自未签劳动合同之日起第二个月开始主张双倍工资

[律师回复] 保持畅通，电话联系

[律师回复] 您好可就工资相关事宜进行解答。

[律师回复] 醉驾案如果经法院下判决后，一般单位是不予办理退休，因为单位有规定，违法法律或行政法规的员工，不予办理退休事项，而且单位可以单方辞退

[律师回复] 你好这个问题可以解决的

[律师回复] 具体咨询律师，看具体情况。

[律师回复] 你好，什么问题可以电话沟通

[律师回复] 你好，了解一下具体情况

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 你好，根据你描述的具体金额

[律师回复] 不符合法律规定，可以要求支付工资

[律师回复] 你好，具体能沟通一下吗？

[律师回复] 具体情况方便说一下吗