起诉离婚调解几次能判决

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　调解与判决是两个概念。　　调解成功是结案的一种方式，不需要再做出判决，调解达成协议，人民应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民应当及时判决。　　与判决不同的是，经过调解达成一致的案件是不可以上诉的。　　法律依据为：《民事诉讼法》第九十七条调解达成协议，人民应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。　　调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民印章，送达双方当事人。　　调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 　　对已经发生法律效力的调解书发现确有错误，能否提起再审，在实践中是个有争议的问题。有人认为，调解协议是双方当事人在审判人员主持下就有争议的问题经过协商自愿达成的，人民的调解书就是对调解协议的确认，因此，当事人对调解解决的案件不能提起再审，这种说法都存在着一定的缺陷。调解协议虽然是双方当事人在人民主持下自愿协商达成的，但从实际情况看，确实还存在违背当事人意愿强迫调解、违法调解的情况，也存在调解协议内容违反法律的情况。因此，民事诉讼法规定，当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民法院审查属实的，应当再审。

[律师回复] 离婚案件的中调解只有双方同意的情况下才能进行，如果调解不成的话， 法院会根据开庭情况进行判决

[律师回复] 法律没有规定。 劳动争议仲裁过程中，应当现行调解， 第一次调解不成，是否进行 第二次调解，间隔导航手机进行第二次调解，法律没有规定，一般有仲裁庭根据具体情况自行确定。但是，法律规定了仲裁结案的时间限制，一般应当在受理仲裁申请之日起45日内结束，最长不超过60日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条　仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 我们都知道，在审理离婚案件前，会进行调解，那么，在离婚调解之后经过多长时间才会 第一次开庭呢? 根据我国民事诉讼法的规定，普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。简易程序审理的案件人民审理对判决的上诉案件，应当在 第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院的院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民批准。 所以，离婚案件的审限一般是六个月或者三个月，法官会根据具体的情况来安排开庭的时间，如果法官手里的案子比较少，可能第一次开庭就会安排得比较快，如果法官手里堆积的案件太多，可能第一次开庭就会安排得比较慢，但最终基本都会在三个月或者六个月内审结的。 所以，在离婚诉讼的过程中，还是建议有条件的委托律师处理，因为律师可以很好地与法官更进案子的进展沟通，从而使整个案件的流程走得更迅速。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民批准。