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工伤事故损害赔偿责任必须具备哪些条件

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最新修订 | 2024-03-02
1、职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系
2、职工必须有受到人身损害事实。
3、职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生,即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。
4、工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
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损害赔偿必须具备的条件
损害赔偿的构成条件:1、损害事实的客观存在。2、行为的违法性。3、违法行为与损害事实之间的因果关系。4、行为人的过错。人身损害赔偿,其实是指当人的生命、健康或者身体遭受到不法侵害,造成伤害、残疾甚至死亡时,要求行为人或者赔偿义务人以财产进行赔偿的一种侵权法律制度。
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[律师回复] 解答如下, 根据我国婚姻法的规定,结婚必须具备以下四个条件: (一)必须是男女双方完全自愿。 《婚姻法》第5条规定:结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。因此,男女二人结婚不应该附加任何条件。要求结婚,是当事人真实的意思表示,如果是因为受到胁迫、欺骗而做出虚假的意识表示,或者是因为重大误解而做出错误的意识表示,这样的婚姻无效。 (二)必须达到法定的结婚年龄。 《婚姻法》第6条规定:结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。法定的结婚年龄具有强制性,必须达到法律规定的结婚年龄才能结婚,而晚婚年龄则只能是号召性的和鼓励性的措施。这是国家为了实现计划生育的要求,鼓励人民实行晚婚,做出提倡性的条款,不具有法律约束力,可以通过正面的宣传教育,使人们自觉遵守,不能以晚婚年龄限制人们结婚。凡是一方或者双方当事人没达到法律规定的结婚年龄,在结婚登记时弄虚作假,骗取结婚证的,婚姻登记机关一旦发现,应当宣布该结婚无效,并且收回被骗去的结婚证明。对于情节严重的,要追究法律责任。 (三)要符合一夫一妻制。 《婚姻法》第2条规定:实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。因此,要求结婚的当事人只能是未婚者,或者是丧偶、离异者。有配偶的人只能在原婚姻关系终止以后才能再婚。重婚犯罪,应当被追究刑事责任。离婚的双方要求复婚的,也必须是双方没有再婚,或者是再婚后配偶已经死亡,或者是再婚后又均离婚的,才可复婚。 (四)当事人一方或者是双方之间不存在法律禁止结婚的情况。 结婚的禁止条件又称消极条件,或称排除的条件、婚姻的障碍,即法律不允许结婚的情况。 《婚姻法》第10条规定:有下列情形的不能结婚: 1)是不能重婚 2)是直系血亲和三代以内的旁系血亲禁止结婚 《婚姻法》第7条第一款规定:直系血亲和三代以内旁系血亲,禁止结婚。 3)是婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病。患这种病婚后尚未治愈的,婚姻无效。婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,是指精神方面的疾病和重大不治的传染性疾病或者是遗传性疾病。 a.正处于发病期间的精神分裂症、躁狂抑郁症患者 .性病患者未经治愈的 c.重度智力低下,即痴呆症患者 d.正处于发病期间的法定传染病。
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根据民法典及其司法解释的相关规定,离婚损害赔偿请求权必须具备的条件如下:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。
35浏览 2025-02-16
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40浏览 2025-01-21
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损害赔偿构成要件:一、有实际损害;二、行为主体实施加害行为且有致害可能性;三、加害行为与损害间存在因果关系;四、行为人有过错(故意或过失)。以上条件缺一不可,方可确立赔偿责任。
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