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包敬立律师
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最新修订 | 2024-02-23
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:
(
1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(
2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(
3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(
4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(
5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
【法律依据】
《职工年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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