健身中心倒闭拖着不愿意退钱怎样解决

[律师回复] 可以通过起诉要求退钱。 1、遇到旅行社倒闭拖着不肯退钱的情况时，仔细查看和对方签署的合同内容中是否有相关规定。 2、确认与对方签署的合同内容中是否有不退不换的霸王条款。 行动建议： 1、查阅与对方签署的合同内容是否对退款有相关规定。 2、针对合同内容向对方提出有异议的地方。 3、合同内容中对于退款的相关事宜不合理，不合规，提出异议并标注清楚。

[律师回复] 去法院起诉。 1.写起诉状。 2.将原被告双方的基本情况写清楚，然后列明诉讼请求自己起诉的目的、要求，最后把事情的来龙去脉写清楚。 3.带上起诉状，按被告的人数提交副本，合同复印件到当地法院立案庭要求立案。 行动建议： 1.由于对方倒闭继续履行合同及时与对方沟通，拿回自己的钱财。 2.对方拒绝协商，或者不进行退费处理的，可以找第三方调解。 3.可以收集证据起诉解决。

[律师回复] 除非找到人，否则只能认栽了。

[律师回复] 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；t （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】 那要看你是怎么摔伤的，如果因为健身器材不合格，健身房安全措施不齐全，健身房人的人为因素导致你受伤，那他们基本要负全责。如果是偶因为你使用器械不正确，不听健身房的人员指导，使用不正的方法锻炼，那你要负主要责任。具体的情况，具体说的是。 【法律依据】 《侵权责任法》第六条 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。