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恶意克扣工资应该找什么部门,有没有相关的法律规定

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最新修订 | 2024-02-19
公司恶意克扣工资的,员工应该找劳动行政部门,由劳动行政部门责令公司限期支付;或者找调解组织;找劳动争议仲裁委员会;或者人民法院。也可以直接与公司协商。
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