根据《职工工伤休假管理规定》骨折工伤休多长时间假？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1、打架导致一根肋骨骨折算轻伤。不属于10级伤残。 2、十级伤残划分依据 . 日常活动能力部分受限。 . 工作和学习能力有所下降。 . 社会交往能力部分受限。 3、10级伤残鉴定标准：2肋以上骨折，畸形愈合，或2肋以上缺失。 肺破裂修补。胸膜粘连或胸廓畸形。 4、轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 非因工负伤骨折，按医疗保险协议医疗机构书面证明休息的，算病假。 职工非因工负伤致骨折，应当到当地医疗保险协议医疗机构治疗，治疗费用按当地医疗保险规定办理，停工休养期间，应当提交医疗机构书面休养证明（医学诊断证明书），用人单位按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。 劳动部 《劳动保险条例实施细则》 第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者，须经负责医疗机关提出证明，如当时无法取得上项证明，须由工会小组长或小组劳动保险干事证明，始得享受劳动保险待遇。病愈复工时，应取得负责医疗机关提出能工作的证明。 劳动部 《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

[律师回复] 你是工伤还是交通事故造成的？评定标准不同

[律师回复] 人损的伤残鉴定为4根达到十级，3根就可能达不到伤残等级

[律师回复] 一根肋骨骨折是属于轻伤。 人体损伤是指身体结构完整性遭受破坏或者功能(包括生理功能、心理功能)出现的差异或者丧失。 重伤是指使人肢体残废或者容貌毁损丧失听觉、视觉或者其他器官功能其他对于人身健康有重大伤害的损伤。 轻伤是指使人肢体或者容貌中度损害听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍其他对于人身健康有中度伤害的损伤。 轻微伤是指使人肢体或者容貌轻微损害听觉、视觉或者其他器官功能轻微或者短暂障碍其他对于人身健康有轻微伤害的损伤。 断一根肋骨属于轻伤。