宣传传销活动罪如何判刑?

[律师回复] 解析：
本条法律规定，对于寻衅滋事这一恶性罪行，应给予五年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。
然而，构成寻衅滋事罪所需具备的条件，必须是指其行为手段恶劣、影响严重或者已经在公共场所内引发了严重紊乱的情况，否则就无法以犯罪行为进行定罪量刑。
若是情节较为轻微，所带来的危害较小，那么这样的寻衅滋事行径只能作为普通违法行为来处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，当涉及到传播色情图片这一行为时，情节较轻者可能会被认为是传播色情物品的违法行为，而情节较为严重者则可能构成更为严厉的犯罪——即“传播淫秽物品罪”。
根据相关法律法规的明确规定，对于那些传播淫秽书籍、电影、音像、图片或其他任何形式的色情物品，且情节严重的行为，将面临两年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。
此外，如果行为人组织播放淫秽电影、视频等音像制品，那么其将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应的罚金责任；
若情节严重，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并需支付罚金。
值得注意的是，如果行为人不仅制作、复制了淫秽电影、视频等音像制品，而且还组织他人进行播放，那么其将按照第二款的规定，受到更严格的惩罚。
最后，需要特别强调的是，如果行为人向未满18周岁的未成年人传播淫秽物品，那么其将面临更加严厉的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百六十四条
传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的，依照第二款的规定从重处罚。
向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
一旦责任人开始进行传授犯罪方法的活动，这无疑的就是犯罪行为的开始。
因此，对于所有实施此类行为的责任人，都应当依法予以立案并展开追诉程序。
然而，在法律规定上，对于犯罪行为的追诉有着适当的时间限制。
具体而言，可以分为以下几个方面进行说明：
首先，如果所触犯的罪行被判处的法定最高刑罚最低是不满五年有期徒刑的，那么在经过了五年后，便无需再对此类案件进行追诉处理；
其次，如果所触犯的罪行被判处的法定最高刑罚最低是五年以上但不满十年有期徒刑的，那么在经过了十年后，也无需再对此类案件进行追诉处理；
再次，如果所触犯的罪行被判处的法定最高刑罚最低是十年以上有期徒刑的，那么在经过了十五年后，同样无需再对此类案件进行追诉处理；
最后，如果所触犯的罪行被判处的法定最高刑罚最低是无期徒刑或者死刑的，那么在经过了二十年后，仍然无需再对此类案件进行追诉处理。
但是，如果在二十年后，司法机关认为有必要继续对此类案件进行追诉处理的话，就需要向最高人民检察院提出申请，由其进行最终的核准决定。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
当参保员工达到法定退休年龄时，其退休手续应由其原本所在的企业单位之社会保险专项负责人来完成。
首先，该用人单位需携带被证明已由员工本人签字确认过的《养老保险手册》，前往所属地区的社会保险分支机构，以获取展示养老保险个人账户储蓄额以及其平均工资收益状况详情的《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》；
其次，他们需要前往劳动和社会保障管理部门进行退休福利待遇的审查批准工作；
最后，在获得相关部门的审批通过之后，他们需要将包含《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》在内的所有相关文件资料提交至社会保险分支机构，以便对退休福利待遇进行最终的审核确认。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
在我们的社会扫黑除恶专项斗争过程中，以下五大类型的违法犯罪活动被认定为重点打击对象：
一是涉及淫秽，二是涉毒，三是涉嫌传销，四是涉及拐卖人口，五是涉及赌博。
对于那些吸食毒品或者参与赌博行为情节较为轻微的人来说，他们的行为已经触犯了我国的治安管理法规，因此通常会受到相应的治安处罚；
然而，如果这些行为的情节严重到足以构成犯罪的话，那么就必须接受刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第一百五十二条
以牟利或者传播为目的，走私淫秽的影片、录像带、录音带、图片、书刊或者其他淫秽物品的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于因故意伤害行为所导致的刑罚裁量，其具体时间长短主要依赖于对被害人所遭受伤害程度的判断。
在致人轻微伤的情况下，通常会判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制；
倘若致人受到足以构成重伤的伤害，则可能面临三到十年不等的刑期；
而当致人死亡这一严重后果发生时，刑期将升至十年以上有期徒刑、无期徒刑，甚至有可能被判处死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于抢劫犯罪案件，根据我国司法制度所规定，由各级法院所进行的宣判工作，其周期通常不超过两个月的时间。
依据相关法律条文的详细规定，人民法院在接受并开始对公众起诉案件进行审查与审判之后，应于两个月之内作出判决结果，最晚也不能超过三个月。
然而，在某些特殊情况下，例如可能涉及到死刑判决或同时存在附带民事诉讼等如此复杂的案件时，或者当案件符合有关法律条款所描述的特定条件之一时，经过上级人民法院的批准，可以适当延长审判期限，但最长不能超过三个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 明确劳务关系还是劳动关系，明确具体赔偿项目以及赔偿金额。与老板沟通。

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[律师回复] 1.一方给付彩礼后，双方确未办理结婚登记手续，给付彩礼一方或该方父母要求返还彩礼的，法院一般予以支持。
2.一方给付彩礼后，双方已经登记结婚并共同生活。此后一方要求返还彩礼，法院一般不予支持。
3.但男女双方登记结婚后共同生活的时间不长，一方要求返还彩礼的，法院通常会根据案件具体情况，判决酌情认定返还数额。

[律师回复] 如果买的有意外险可以根据保险合同约定申请理赔

[律师回复] 你好，咨询市场监督局确定

[律师回复] 您好！按照医保标准去执行。

[律师回复] 你好，你的问题可以处理的，建议尝试跟对方沟通，感情如已确认破裂，无修复可能，双方可以协议离婚，协议不一致的可以通过诉讼方式，具体情况可以详细沟通。

[律师回复] 需要根据具体的情节分析的

[律师回复] 需要看具体情节分析的，还有涉及的金额等

[律师回复] 可以帮你处理注销公司的事情

[律师回复] 你好，问题解决了吗？