律图审稿专业委员会3轮严审

酒驾吊销驾照怎么恢复(醉驾吊销驾照如何恢复)

2.9k浏览 帮助28人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26
那个醉驾吊销驾照如何恢复呢,饮酒后驾驶将被暂扣驾驶证6个月,罚款1000到2000元,扣12分。而驾驶证在一个周期内扣12分的,驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习,然后参加考取,合格后记分予以清除,在暂扣期到期后驾驶人凭考试合格证明到交通管理部门申请领取驾驶证。
实习期驾驶人在一个周期内扣12分的,将直接注销其实习的准驾车型驾驶资格。
持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人有在一个记分周期内扣12分的,车辆管理所应当注销其最高准驾车型驾驶资格,并通知机动车驾驶人在三十日内办理降级换证业务。
根据《中华人民共和国公安部令第139号》
第六十八条 机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。
机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后,车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的,记分予以清除,发还机动车驾驶证;考试不合格的,继续参加学习和考试。拒不参加学习,也不接受考试的,由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。
机动车驾驶人在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的,车辆管理所还应当在道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后十日内对其进行道路驾驶技能考试。接受道路驾驶技能考试的,按照本人机动车驾驶证载明的最高准驾车型考试。
第七十八条 持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人有下列情形之一的,车辆管理所应当注销其最高准驾车型驾驶资格,并通知机动车驾驶人在三十日内办理降级换证业务:
(一)发生交通事故造成人员死亡,承担同等以上责任,未构成犯罪的;
(二)在一个记分周期内有记满12分记录的;
(三)连续三个记分周期不参加审验的。
机动车驾驶人在规定时间内未办理降级换证业务的,车辆管理所应当公告注销的准驾车型驾驶资格作废。
机动车驾驶人办理降级换证业务后,申请增加被注销的准驾车型的,应当在本记分周期和申请前最近一个记分周期没有记满12分记录,且没有发生造成人员死亡承担同等以上责任的交通事故。
第七十九条 机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当按照第七十八条第一款规定,注销其最高准驾车型驾驶资格。
持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的,实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。
根据《道路交通安全法》
第九十一条 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
酒驾吊销驾照怎么恢复(醉驾吊销驾照如何恢复)
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文1588字,预估阅读时间6分钟
浏览全文
问题没解答? 125596人选择咨询律师
3011位律师在线平均3分钟响应99%好评
酒驾吊销驾照怎么恢复(醉驾吊销驾照如何恢复)
一键咨询
  • 163****5013用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    158****0074用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    132****2430用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    176****5478用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    150****6230用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    148****2635用户3分钟前提交了咨询
    141****2648用户3分钟前提交了咨询
    176****1156用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    166****8654用户1分钟前提交了咨询
    153****4286用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    141****5708用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    156****3223用户3分钟前提交了咨询
    147****4442用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    166****3603用户1分钟前提交了咨询
    140****1485用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    141****0825用户1分钟前提交了咨询
    166****5875用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    162****4763用户3分钟前提交了咨询
    130****7205用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    163****3534用户3分钟前提交了咨询
    134****6707用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    134****7442用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    148****4857用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****0785用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    151****3803用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    158****7248用户1分钟前提交了咨询
    134****2601用户1分钟前提交了咨询
    172****7788用户1分钟前提交了咨询
    131****1236用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    150****3545用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    150****0686用户1分钟前提交了咨询
    155****4023用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    137****0833用户2分钟前提交了咨询
    165****2643用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    171****8612用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    176****3843用户3分钟前提交了咨询
    156****0847用户3分钟前提交了咨询
    174****5716用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    148****5270用户1分钟前提交了咨询
    178****7758用户2分钟前提交了咨询
    141****7687用户4分钟前提交了咨询
    174****6456用户4分钟前提交了咨询
    155****8364用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    153****5277用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    152****3304用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    130****8148用户1分钟前提交了咨询
    144****1517用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    137****4421用户4分钟前提交了咨询
    167****4022用户4分钟前提交了咨询
    146****7454用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州178****1180用户4分钟前已获取解答
南通177****4496用户4分钟前已获取解答
淮安188****7810用户4分钟前已获取解答
融资需要准备哪些材料
15浏览 2026-01-31
上市公司融资的方式有哪些
26浏览 2026-01-31
关联公司混同用工的认定标准是什么
[律师回复] 根据《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》第三条规定,关联公司混同用工是指劳动者被多个存在关联关系的单位交替或者同时用工。其认定标准可从以下方面考量: 单位之间存在关联关系:根据《公司法》第 216 条,关联关系包括股权关联(如直接或间接持有另一方股权≥25%)、人员关联(如一方半数以上董事、高级管理人员由另一方委派)、业务关联(如主要经营场所、业务范围重合)、财务关联(如一方控制另一方的财务政策)等。 存在交替或同时用工行为:劳动者可能根据企业安排,同时或交替为关联企业提供劳动,接受关联企业的管理。例如,在不同关联公司间轮流工作,接受不同公司的考勤管理、工作任务安排等。 劳动报酬与社保缴纳混同:关联企业轮流或交替为劳动者发放工资、奖金、报销费用等,社保也由不同关联企业交叉缴纳。如工资有时由这家公司发放,有时由那家公司发放,社保缴纳主体也不固定。 其他相关因素:若劳动者未与关联企业签订书面劳动合同,法院还会根据工作时间、工作内容等因素综合判断。若劳动者在同一时间段以两个或多个关联企业的名义对外开展业务,工作内容在不同关联企业之间存在交叉等,也可作为认定混同用工的依据。 劳动
442浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    137****2767
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    156****8752
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    183****8307
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应