不满60周岁赡养费应该给多少

[律师回复] 《中华人民共和国老年人权益保障法》关于赡养方面的规定（节录） 第十条 老年人养老主要依靠家庭，家庭成员应当关心和照料老年人。 第十一条 赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。 第十二条 赡养人对患病的老年人应当提供医疗费用和护理。 第十三条 赡养人应当妥善安排老年人的住房，不得强迫老年人迁居条件低劣的房屋。 第十四条 赡养人有义务耕种老年人承包的田地，照管老年人的林木和牲畜等，收益归老年人所有。 第十五条 赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。 《老年人权益保障法》第11条规定：赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。对于不赡养老人的，要追究相应的法律责任。 我国《老年人权益保障法》规定，老年人养老主要依靠家庭，家庭成员应当关心和照料老年人。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。 子女对父母的赡养义务，主要应包括：经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务；患病时提供医疗费用和护理；妥善安排住房并维修；耕种老人承包的田地，照管老人的林木和牲畜，收益归老人所有。 关于赡养费，是需要赡养的无劳动能力或生活困难的父母，在子女不履行赡养义务时所要求的权利。有两个以上子女的，可以根据子女的经济情况，共同负担。如发生纠纷，可先行调解，调解不成，由法院判决。

[律师回复] 1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工父母符合供养亲属标准的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤寡老人的工亡职工本人工资的40%，可领取直至二老去世。 2.工亡职工供养亲属范围可参考劳保部18号令《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条第三项之规定，工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的可领取供养亲属抚恤金。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工父母符合供养亲属标准的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤寡老人的工亡职工本人工资的40%，可领取直至二老去世。 工亡职工供养亲属范围可参考劳保部18号令《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条第三项之规定，工伤死亡满60周岁父母赡养费中男年满60周岁、女年满55周岁的可领取供养亲属抚恤金。

[律师回复] 女55周退休，可以诉讼要。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 按《民法通则》和其解释来理解，年满60应该是身份证上出身的时间过60年后的 第二天才算。比如身份证上是1940年1月1日生日，那就应该是2000年1月2日0000满60岁了，开始算61岁了。 《民法通则》 第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。 规定按照小时计算期间的，从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的，开始的当天不算入，从下一天开始计算。 期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。 期间的最后一天的截止时间为二十四点。有业务时间的，到停止业务活动的时间截止。