公司重组调岗纠纷找律师指导价是多少

[律师回复] 　1、按件收费收取 　　（1）无财产争议：6000元-20000元之间； 　　（2）法律文书：600元-2000元之间； 　　（3）律师见证：2000元-10000元之间； 　　（4）代办公证：1500元-3000元之间。 　　2、民事案件收费 　　（1）一审争议标的在10万元以下：部份7%，但不少于5000元； 　　（2）一审争议标的在10万元以上但在100万元以下：部分6%； 　　（3）一审争议标的在100万元以上但在500万元以下：部分5%； 　　（4）一审争议标的在500万元以上但在1000万元以下：部分3%； 　　（5）一审争议标的在1000万元以上但在5000万元以下：部分1%； 　　（6）一审争议标的在5000万元以上：部分0.5%。 　　3、刑事案件收费 　　（1）侦查阶段：6000元-18000元人民币； 　　（2）审查起诉阶段：6000元-30000元人民币； 　　（3）审判阶段：8000元-50000元人民币； 　　（4）代理刑事自诉：6000元-60000元之间； 　　（5）涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件，代理费按上述标准的12倍收取。

[律师回复] 今天就公司调岗的相关法律问题，作简要的分析如下：作为劳动者，在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出调岗，这是否合法呢，我们可以从两个角度来看: 首先应当看，调岗的职位是否合理。公司在日常经营管理中，有权对员工的工作岗位作出调整，这是公司的权限。但是，作出调岗决定应当合理，公司基于什么理由对员工作出调岗，是否出于工作的需要。另外，还需要看对员工进行调岗，是否违反《劳动合同法》的规定。比如，对于孕期、哺乳期的女性员工，不得安排其从事一些，危险、繁重或需要加夜班的工种。 其次，应当看调岗后，员工工资是否被不合理地下调。一般来说，在合同期内，员工的薪水发放，应当以劳动合同的约定为准，不得无故降薪。但是，如果员工违反公司的规章制度，按照规章制度，应当给予相应的处罚，则可以在适度的范围内，对被处罚员工予以降薪处罚。另外还要看，降薪的流程、依据是否依据公司的规章制度在进行。如果公司的调岗降薪既不合理，也没有依照公司的规章制度在进行，那公司的调岗降薪，就违反了《劳动合同法》，员工可以就此提出劳动仲裁申请。

[律师回复] 解答如下, 汽车购置税是按照车辆购置税的计算公式为：裸车价格÷1.17×0.1，大约为裸车价格的8.55。裸车价格就是你和4店开具的发票价格，且根据汽车的排量不同，那个0.1的购置税的税点也不同。如是1.6及以下的车子的购置税车子的含税价格1.177.5如是1.6以上的的车子的购置税车子和含税价格1.1710还有新能源车辆是免征购置税的。扩展资料2017年国家财政部在《关于免征新能源汽车车辆购置税的公告》中表示：自2018年1月1日至2020年12月31日，对购置的新能源汽车免征车辆购置税。在此基础上，新能源汽车购置税优惠政策再延长三年，也就是说，在2023年12月31日前购买新能源汽车仍旧能够享受免征车辆购置税政策。

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