离婚后一方拒不支付孩子医疗费起诉到法院会支持吗

[律师回复] 你好，报警后，公安机关出具行政处罚决定书，再去法院起诉对方要求赔偿医疗费用等

[律师回复] 建议申请仲裁解决，索要各项赔偿，详情可以电话联系或者预约面谈

[律师回复] 九级工伤劳动者辞职后，可以要求用人单位支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 1、如没有报警应尽快报警，由交警部门勘查现场后，出具事故责任认定书划分责任承担，先协商，与对方达成一致可以最快拿到赔偿款。 2、如果协商不成根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向事故发生地法院起诉，先由保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。 3、具体的赔偿的项目包括：医疗费，误工费，护理费，残疾赔偿金，住院伙食补助费，后续治疗费，营养费，交通费，财产损失赔偿费等，这些赔偿项目要根据你的户籍状况，年龄，工资收入以及伤残等级、事故责任划分等信息明确后计算才能得出。 4、建议交通事故发生后应积极保存各类书面资料与票据，如医疗票据、护理人员及复诊转院的交通票据等，如果涉诉所有这些将来都会成为有效证据，来支持您的诉请。打官司打的是证据，只有有充足的证据才能让法院支持您的赔偿请求。

[律师回复] 民事索赔协商不成可以起诉解决。