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包敬立律师
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最新修订 | 2024-02-19
(一)子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
1、子女的实际需要;
2、父母双方的负担能力;
3、当地的实际生活水平。
(二)离婚后，不和子女一起生活的一方，根据收入状况分为：
(1)有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。
这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。
(2)无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照(1)确定。
一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。
(3)有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
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月入6000抚养费给多少
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月入6000抚养费按照多少比例给?
1、抚养费是工资的百分之二十至三十。2、抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。3、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。4、负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月收入6000的抚养费可以在1200到1800之间支付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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月收入6000抚养费多少合理
当月入为人民币六千元时，抚养费金额通常倾向于在每月不超过人民币1,200元至1,800元之间才显得合情合理。决定抚养费的数目需综合考量子女真实所需、家长双方经济承受能力及所在地实际生活水准等多重因素。若存在多个子女须被抚养，那么抚养费用的比例可能还会适当予以调整以适应这种特殊情况。
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138****5097
189****3978
182****6332
