掏钱办信用卡是不是为法的

[律师回复] 你好，具体没有什么费用

[律师回复] 原告向人民法院提起起诉状以及相关证据材料后，人民法院会在原告立案之日起五日内将起诉状副本发送给被告，被告收到的起诉状中会有原告的诉讼请求，诉讼请求中有诉讼标的即欠款金额。当然原告可能会变更诉讼请求，这时被告会收到变更诉讼请求申请书，诉讼请求中有诉讼标的即欠款金额。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条 《民事诉讼法》 第二十二条 下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖： (一)对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼 (二)对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼 (三)对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼 (四)对被监禁的人提起的诉讼。

[律师回复] 1、如果劳动合同还没到时的话，需提前一个月向部门主管提议书面辞工申请和《解除劳动合同申请》，待部门主管签订意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长准许后，人力资源部通知部门主管安排工作交接。 3、员工需要按《离员工工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借债后，经交接两方和部门主管签字确认后，交接工作方视为完成。 4、薪水中牵涉保险，人力资源部同财务部解决保险清算，进行保险内退手续。 5、人力资源部统计其本月考勤，报上级主管批示，到薪水结算日发放员工的薪水。 6、人力资源部解决劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，通常都会要求出具的，因为按劳动法限定，公司聘用未解除劳动关系人员需承受赔偿职责。如果是试用期员工，通常只需提前三天提议申请，手续解决也相对较简单。

[律师回复] 需要出具造成堵塞的原因是你方所为

[律师回复] 1，装修时，承重墙是不能破坏的，更不能砸掉，对楼整体的质量有安全隐患。 2，承重墙指支撑着上部楼层重量的墙体，在工程图上为黑色墙体，打掉会破坏整个建筑结构非承重墙是指不支撑着上部楼层重量的墙体，只起到把一个房间和另一个房间隔开的作用，在工程图上为中空墙体，有没有这堵墙对建筑结构没什么大的影响。 3，一般地讲，砖混结构的房屋所有墙体都是承重墙；框架结构的房屋内部的墙体一般都不是承重墙。当然具体到房屋结构本身，判断墙是否是承重墙，应仔细研究原建筑图纸并到现场实际勘察后才能确定。 4，承重墙是经过科学计算的，如果在承重墙上打孔装修，就会影响地基的稳定性。