大学没毕业是否能够结婚

[律师回复] 合法，普通高等学校学生管理规定第二章（四）在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价，完成学校规定学业后（你有一门挂科）不能获得相应的学历证书、学位证书；　　 第三章第十四条学生学期或者学年所修课程或者应修学分数以及升级、跳级、留级、降级、重修等要求，由学校规定；　　第三十一条学生在学校规定年限内，修完教育教学计划规定内容(一门挂科，未完成），德、智、体达到毕业要求，准予毕业，由学校发给毕业证书。

[律师回复] 1、大学毕业后可以结婚，只要男女方达到法定结婚年龄，且男女双方不是近亲，都是单身状态的可以结婚。 2、我国法定结婚年龄是男生不得早于二十二周岁，女生不得早于二十周岁。 3、未达结婚年龄结婚的，属于违法行为，该婚姻关系违反法律、行政法规的强制性规定自始无效。

[律师回复] 不用交学费的。学校保留学籍也，等再次上学时再交学费。休学是指因病或事或其它原由暂时停止上学，学籍还保存在该学校。休学期满后返校继续学习。休学手续解决时间：学校正常开学期间承办部门：教务处教务管理办公室解决流程：学生要求休学，必须由本人书面申请（提供相应的证明手续等），所在学院提议意见，报教务处审批。解决流程 1.学生由于生病原由，经校医院提议病情诊断意见和休学建议，由学生向所学院提议书面申请并填写休学申请表 2.院(系)主管审批后，报送教务处教务管理办公室 3.教务处教务管理办公室审核后对符合休学要求者，开出离校通知单 4.学生凭离校通知单解决离校手续 5.学生凭已全部周转完的离校通知单到院教学办领取休学证明回家休养

[律师回复] 对于学分不够没有毕业证，能签劳动合同吗这个问题，解答如下, 在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。 就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的，即对将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。就业协议形成的三方当事人是用人单位、学校、学校应届毕业生。

[律师回复] 首先，就业协议由三方当事人签订，而劳动法中规定的劳动合同应当由用人单位和劳动者两方当事人签订； 其次，在校应届毕业生在签订劳动合同时，尚未毕业，还仍然是在校学生，不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格； 第三，就业协议仅对毕业生与用人单位即将形成劳动关系及形成劳动关系后，双方应当履行的基本权利义务进行的约定和确认，不具备劳动法要求劳动合同必须包括的合同条款；