1.
劳动者辞职,只要提前一个月通知用人单位就可以
解除劳动关系,人事档案一般离职人员单位都会给办理提档或
调档,因为单位不会愿意承担离职人员的档案管理工作。
2.个人提出离职分三种情况:
(1)用人单位存在《
劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资及
经济补偿金(每工作1年支付1个
月工资)及办理
离职手续等;
(2)依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,
试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
(3)没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职信就走人,这个时候就是你
违法了,给用人单位造成的直接
经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。