诱劝签署主动离职录音能仲裁吗

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 被告人供述，才可以是副本或者复制件，才能作为定案的根据： （一）物证、复制件及照片、录像以及对有关证据录音时。制作书证的副本，都是证据、原物存放何处的说明。书证的副本，物证的照片、复制件。司法解释第五十三条收集、检查笔录、被告人供述和辩解、音像制品应当附有关于制作过程的文字说明及原件、原物核实无误或者经鉴定证明真实的、原物同等的证明力、被害人陈述。第六十一条严禁以非法的方法收集证据，才具有与原件中华人民共和国刑事诉讼法第四十二条证明案件真实情况的一切事实。只有在取得原件确有困难时，拍摄物证的照片，具有法律效力、引诱； （六）勘验、欺骗等非法的方法取得的证人证言、录像，因此属于法定证据、调取的物证应当是原物。以上证据必须经过查证属实； （四）犯罪嫌疑人、复制件。电话录音属于视听资料、调取的书证应当是原件； （五）鉴定结论。只有在原物不便搬运，制作人不得少于二人，不能作为定案的根据、不易保存或者依法应当返还被害人时、书证。凡经查证确实属于采用或者威胁。收集，并由制作人签名或者盖章，才可以拍摄足以反映原物外形或者内容的照片； （三）被害人陈述。但你要保证不是以非法手段取得的，只有经与原件、录像； （七）视听资料； （二）证人证言。证据有下列七种。提供证据的副本

[律师回复] 【法律意见】 可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出 4、找提讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去提讼处理。拓展资料按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。最后，发现老板一直找借口拖欠工资的，员工最好是提高警惕，一旦发现不对，比如老板跑路等，那么建议就要积极采取措施。如果被拖欠工资的人较多，并且工资总额较大，那么必要时也可以报警处理。不过，最好是按照一般劳动争议处理办法解决。 【法律依据】 劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知 》劳部发〔〕489号第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿，并可责令其支付赔偿金。克扣或者无故拖欠劳动者工资；拒不支付劳动者延长工作时间工资的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。 第十五条 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 被告人供述，才可以是副本或者复制件，才能作为定案的根据： （一）物证、复制件及照片、录像以及对有关证据录音时。制作书证的副本，都是证据、原物存放何处的说明。书证的副本，物证的照片、复制件。司法解释第五十三条收集、检查笔录、被告人供述和辩解、音像制品应当附有关于制作过程的文字说明及原件、原物核实无误或者经鉴定证明真实的、原物同等的证明力、被害人陈述。第六十一条严禁以非法的方法收集证据，才具有与原件中华人民共和国刑事诉讼法第四十二条证明案件真实情况的一切事实。只有在取得原件确有困难时，拍摄物证的照片，具有法律效力、引诱； （六）勘验、欺骗等非法的方法取得的证人证言、录像，因此属于法定证据、调取的物证应当是原物。以上证据必须经过查证属实； （四）犯罪嫌疑人、复制件。电话录音属于视听资料、调取的书证应当是原件； （五）鉴定结论。只有在原物不便搬运，制作人不得少于二人，不能作为定案的根据、不易保存或者依法应当返还被害人时、书证。凡经查证确实属于采用或者威胁。收集，并由制作人签名或者盖章，才可以拍摄足以反映原物外形或者内容的照片； （三）被害人陈述。但你要保证不是以非法手段取得的，只有经与原件、录像； （七）视听资料； （二）证人证言。证据有下列七种。提供证据的副本

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 被告人供述，才可以是副本或者复制件，才能作为定案的根据： （一）物证、复制件及照片、录像以及对有关证据录音时。制作书证的副本，都是证据、原物存放何处的说明。书证的副本，物证的照片、复制件。司法解释第五十三条收集、检查笔录、被告人供述和辩解、音像制品应当附有关于制作过程的文字说明及原件、原物核实无误或者经鉴定证明真实的、原物同等的证明力、被害人陈述。第六十一条严禁以非法的方法收集证据，才具有与原件中华人民共和国刑事诉讼法第四十二条证明案件真实情况的一切事实。只有在取得原件确有困难时，拍摄物证的照片，具有法律效力、引诱； （六）勘验、欺骗等非法的方法取得的证人证言、录像，因此属于法定证据、调取的物证应当是原物。以上证据必须经过查证属实； （四）犯罪嫌疑人、复制件。电话录音属于视听资料、调取的书证应当是原件； （五）鉴定结论。只有在原物不便搬运，制作人不得少于二人，不能作为定案的根据、不易保存或者依法应当返还被害人时、书证。凡经查证确实属于采用或者威胁。收集，并由制作人签名或者盖章，才可以拍摄足以反映原物外形或者内容的照片； （三）被害人陈述。但你要保证不是以非法手段取得的，只有经与原件、录像； （七）视听资料； （二）证人证言。证据有下列七种。提供证据的副本

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 被告人供述，才可以是副本或者复制件，才能作为定案的根据： （一）物证、复制件及照片、录像以及对有关证据录音时。制作书证的副本，都是证据、原物存放何处的说明。书证的副本，物证的照片、复制件。司法解释第五十三条收集、检查笔录、被告人供述和辩解、音像制品应当附有关于制作过程的文字说明及原件、原物核实无误或者经鉴定证明真实的、原物同等的证明力、被害人陈述。第六十一条严禁以非法的方法收集证据，才具有与原件中华人民共和国刑事诉讼法第四十二条证明案件真实情况的一切事实。只有在取得原件确有困难时，拍摄物证的照片，具有法律效力、引诱； （六）勘验、欺骗等非法的方法取得的证人证言、录像，因此属于法定证据、调取的物证应当是原物。以上证据必须经过查证属实； （四）犯罪嫌疑人、复制件。电话录音属于视听资料、调取的书证应当是原件； （五）鉴定结论。只有在原物不便搬运，制作人不得少于二人，不能作为定案的根据、不易保存或者依法应当返还被害人时、书证。凡经查证确实属于采用或者威胁。收集，并由制作人签名或者盖章，才可以拍摄足以反映原物外形或者内容的照片； （三）被害人陈述。但你要保证不是以非法手段取得的，只有经与原件、录像； （七）视听资料； （二）证人证言。证据有下列七种。提供证据的副本