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入职前需要提供工资条吗

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最新修订 | 2024-03-02
1.《劳动合同法》第八条规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
2.”但请注意,用人单位了解劳动者的情况,仅限于“与劳动合同直接相关的基本情况”,比如你的学历、你的从业经历等等,像你提到的公司要求提供六个月之前的银行流水,超过了这个范围。公司的hr涉嫌侵犯你的个人隐私,你可以选择不说。当然,如果你觉得这样也可以接受,那我也不好说什么了。毕竟,权利是掌握在自己的手中,至于行使与否,就看个人了。
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入职前需要提供工资条吗?
没有强制规定。你可以到原单位开具原收入证明,也可以到银行打印原工资账户明细。外资企业为了验证劳动者以前的收入状况和个人信息的真实性,经常要求应聘人员开具以前单位的收入情况。
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劳动纠纷
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入职需要提供四级证书?
要看自己公司的规定了,有的公司要有的不要,一般正规公司需要:入职申请表,身份证复印件,户口复印件(首页及本人页),学历证明,学位证明,有的还需要入职体检。
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劳动纠纷
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入职提供资料需要哪些?
企业在录用员工的过程中,一般都是通过员工投递的简历的内容进行邀约面试,通过面试和笔试的方式选择合适的人员进行复试,最终确定人员,通知入职。入职提供资料需要哪些?需要提供个人的基本材料比如身份证,健康证,学历证等等,今天小编带大家了解一下。
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劳动纠纷
女方的收入属于共同财产吗
[律师回复] (一)一般情况下,在婚姻关系存续期间,女方的收入会被认定为夫妻共同财产。因为按照法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等收入,都是归夫妻共同所有的。所以在正常的婚姻生活中,女方在这段时间内通过工作等方式获得的收入,夫妻双方都有相应的权益。
(二)存在特殊情形时,女方的收入不属于夫妻共同财产。比如女方有证据能表明其收入是婚前财产的孳息,像婚前存款在婚后产生的利息,这种情况下,该部分利息属于女方个人财产。再比如女方因受到人身损害而获得的赔偿或者补偿,这是对女方自身受到伤害的一种补偿,专门用于弥补其身体或精神上的损失,所以也属于女方个人财产。还有遗嘱或者赠与合同中明确确定只归女方一方的财产,同样不属于夫妻共同财产。
(三)如果夫妻双方对财产有特殊约定,那就按照约定来执行。例如签订了婚前或婚内财产协议,在协议中明确约定女方收入为个人财产的,那么女方的收入就按照协议规定,属于其个人财产。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等收入,归夫妻共同所有;一方的婚前财产,一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿,遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产等为夫妻一方的个人财产;夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
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员工入职需要提供哪些材料?
1、个人信息登记表。2、身份证。3、照片。4、学历、职称证书。5、银行卡。6、无犯罪记录证明或声明。7、入职前声明。8、离职证明。9、体检报告。10、岗位责任告知书。11、户口本复印件。
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劳动纠纷
车祸后怎么才能把车提出来
[律师回复] 结论:车祸后提车需交警认定责任无涉罪等情形,缴纳保证金或提供担保,商用车辆需保障营运损失赔偿,提交材料后检验鉴定无异议且满足条件可办提车手续,各地及个案情况有差异需遵循当地规定。
法律解析:根据《道路交通事故处理程序规定》,交警部门有责任对车祸事故进行责任认定,这是确定后续处理流程的基础。只有在排除涉嫌犯罪等特殊情况后,车辆才可以进行后续处理。同时,缴纳保证金或提供其他担保,如与受害方达成赔偿协议并履行部分赔偿款,是为了保障受害方的权益,防止肇事方逃避赔偿责任。对于用于商业运营的车辆,因其营运损失可能较大,所以需要提供额外的担保。在提交相关材料后,交警部门会按照规定对车辆进行检验、鉴定,这是为了确定车辆的技术状况等相关信息,以确保车辆的安全性。如果检验、鉴定结果无异议,且满足上述条件,就可以办理提车手续。不同地区的交警部门在具体规定和流程上可能会有所不同,比如保证金的数额、担保的方式等。所以,在车祸后提车时,一定要仔细了解当地交警部门的相关规定和流程,避免因不了解规定而导致不必要的麻烦。如果您对车祸后提车的相关法律问题有疑问,欢迎随时向专业法律人士咨询。
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外企入职需要提供什么材料?
1、入职填写资料表。2、体检报告 证明员工的健康情况3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表,证明已与原单位解除劳动关系。4、身份证、学历证书的原件、复印件(原件验证后当即退还本人,复印件存档。5、本人发薪银行账号复印件。
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