加班工资也需要缴税吗

[律师回复] 1、加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。 2、工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

[律师回复] 需要。 1、加班费需要缴税。加班费要计入员工的工资总额，合并计算个人所得税。而工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 2、有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 加班也得缴税，因为加班工资应该计入当月工资收入，如果当月工资收入超过3500元的，就应缴纳个人所得税；否则就不用缴税。

[律师回复] 对于加班费是否需要缴税这个问题，解答如下, 加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。 根据《关于工资总额组成的规定》（1989年9月30日批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 加班工资是需要缴税的。 法律依据: 《个人所得税法实施条例》第十三条 《个人所得税法》第四条第三项所说的按照国家规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴； 以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。加班工资不属于国家规定发给的补贴津贴，应并入工薪收入依法征税。