专业律师法律分析:
扣押用人单位物品抵
工资是不可以的,用人
单位拖欠工资的,可以向
劳动监察部门进行举报。也可以申请
劳动争议仲裁,有
欠条的可以直接向人
民法院申请支付令。发生
劳动争议,
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;对
仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提
起诉讼。
【法律依据】
《
劳动争议调解仲裁法》
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起
诉讼。