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劳动合同变更的程序:
(1)一方当事人向另一方当事人提出变更合同的请求;
(2)被请求方按期向请求方做出答复。《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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