终止(解除)劳动合同证明书怎么写

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号_______，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：□ 1、协商一致解除(由用人单位提出)□ 2、协商一致解除(由个人提出)□ 3、劳动者单方解除□ 4、劳动者试用期内解除□ 5、用人单位裁员□ 6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□ 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□ 8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□ 9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计___元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：年月日用人单位(盖章)年月日。

[律师回复] 【法律意见 1、终止劳动合同证明书填写的格式，参考如下 终止（解除）劳动合同证明 用人单位名称： 地址： 联系人和电话： 劳动者姓名： 身份证号码： 终止（解除）劳动合同前的工作岗位： 入职日期：年月日　 终止（解除）日期：年月日 最后一份劳动合同期限：年月日至年月　日 本单位工作年限：　年个月（其中依法合并计入的年限为　年个月） 依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项 终止原因（打√） 　　□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪 　　□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇 　　□用人单位破产□用人单位停业 解除原因（打√） 　　□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除 　　□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除 　　□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员 　　双方协商一致解除：□单位提出解除□劳动者提出解除 单位（盖章）人社部门意见： 经办人：经办人： 年月　日　　　　　年月日 劳动者签收：　　　　签收日期：年月日 注：本空白证明可自行复制使用；在办理手续时须填写并提交一式三份，同时提交其他相关的证明材料。

[律师回复] 您好，针对您的解除或终止劳动合同通知书需要如何使用问题解答如下, 如果是单位单方面解除劳动合同的话，应当按照法律规定的程序，并保存证据证明确实存在可以单方解除的情形。否则，一旦被认定为违法解除，需按经济补偿金的两倍赔偿。如果员工有几年的工作年限，索赔很容易就上十万甚至更多。所以需慎重。 终止劳动合同同样需符合法定的情形，如果不符合而通知终止劳动合同，那就等于是违法解除劳动合同。 反过来讲，如果确实符合解除或者终止的条件，就应该发出通知并办理有关离职手续，否则一旦发生争议，员工到底什么时候离职、因何离职都说不清楚。 注意一点，通知书上列明的理由应与实际的理由一致。实务中有这样的例子，用人单位因为不胜任工作解除某员工，通知书上却写的是。最终败诉了。 如果员工无法签收或拒绝签收，则将该通知书与《解除终止劳动合同证明书》一起快件邮寄至劳动合同或入职登记表上员工确认的通信地址，快件单上写明文书名称，作为证据。如果邮寄也无法送达，则可采取公告形式。

[律师回复] 对于合同解除或终止要求这个问题，解答如下, 1、合同自然到期。 2、本合同执行期间，如遇不可抗力原因致使合同无法履行时。 3、双方协商一致提前解除合同。 4、乙方服务质量未达到双方约定标准，甲方要求乙方整改，在一个月内甲方出示三次影像证据，乙方未予整改或整改未达到甲方要求的，甲方有权解除合同，未支付的服务费甲方不予以支付，同时乙方的保证金甲方不退还。 十二、附则 1、本合同未尽事宜，甲、乙双方可以进行协商或签订补充协议，补充协议和本合同具有同等效力。 2、甲乙双方确认本合同所提供的通讯地址真实有效，能有效送达，若任何一方通讯地址发生变更，应及时通知对方。如未及时通知所造成的一切后果自行承担，另一方书面通知寄送之日视为送达。 3、本合同在履行过程中，如发生争议，双方应协商解决;若协商不成，可向合同签订人民提讼。 4、乙方应提供：营业执照、法定代表人身份证明书、授权委托书、组织机构代码证、相关管理制度及员工参加保险复印件交甲方备案。 5、本合同壹式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。 6、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 合同终止协议书范本 甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。 本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方：(盖章)乙方：(盖章) 代表人：(盖章)代表人：(盖章) 年月日 合同解除与合同终止的不同法律效力 1、二者的效力不同。 合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。 2、二者适用的范围不同。 合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，是对违约方的制裁。因此，合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形，如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见，合同终止的。适用范围要比合同解除的适用范围广。 保险合同终止的因素 1、合同因期限届满而终止。 保险合同关系是一种债权债务关系。任何债权债务都是有时间性的。保险合同订立后，如果合同的有效期已届满，即使未发生保险事故，保险人的保险责任也自然终止。这是保险合同终止的最普遍和最基本的原因。 2、合同因解释而终止。 解除是另一种较为常见的保险合同终止的原因。在实践中，保险合同的解除主要包括法定解除和约定解除两种。法定解除是指法律规定的原因出现时，保险合同的当事人一方依法行使解除权。解除已经生效的保险合同关系。 3、合同因违约失效而终止。 因被保险人的某些违约行为，保险人有权使合同无效。例如，如果投保人不能如期(包括宽限期在内)缴纳保费，则保险人可以使正在生效的寿险合同中途失效。当然，在一定条件下，中途失效的寿险合同经被保险人履约并为保险人所接受，还可以恢复效力。但是，财产保险合同因不能如期缴纳保费而被终止合同的，则不能恢复合同效力。 4、合同因履行而终止。 保险事故发生后，保险人完成全部保险金额的赔偿或给付义务之后，保险责任即告终止。例如，终身保险中的被保险人死亡，保险人给付受益人死亡保险金后，合同终止;或者在财产保险中，被保险财产被火灾焚毁，被保险人获得全部保险赔偿后，合同即告终止。 5、合同因保险标的灭失或被保险人死亡而终止。 在财产保险保，保险标的由于承保风险以外的原因而全部灭失，投保人丧失了保险利益，保险合同自行终止;在人身保险中，如果被保险