过失导致孩子死亡负刑事责任吗

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 可以发一下相关资料，帮你分析一下

[律师回复] 您好 我是某公司在职员工，因不能上夜班申请长白班，但是公司领导不同意，要按照公司就业规则不服从安排开除我，公司不给如何赔偿，违反劳动法吗


在处理不服从工作安排的问题时，关键是要明确公司安排的合法性以及员工的拒绝是否有合理的依据。

首先，根据劳动法的相关规定，用人单位在安排员工的工作内容和时间时，必须遵循法律法规的要求。如果公司的安排违反了法律规定，例如超出法定的工作时间限制，员工有权拒绝，而不能因此被视作违纪。例如，法律规定用人单位安排员工加班每日不得超过3小时、每月不得超过36小时，超出此限度的安排属于违法行为，员工拒绝是合理合法的。

其次，关于员工因不服从安排而被辞退的问题，是否需要给予经济补偿，取决于具体情况。如果公司单方面调整员工的工作安排而未与员工协商，且该调整对员工的生活或健康产生了重大影响，员工有权拒绝。如果公司因此解除劳动合同，可能构成违法解除，员工有权获得相应的经济补偿。通常，经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资。

另外，如果公司在调整工作安排时遵循了合法程序，并且该安排并未违反法律规定，员工无正当理由拒绝服从，公司有可能以违纪为由解除劳动合同，但仍需遵循合理的程序，包括给予员工改正机会等。

在您的情况下，您需要确认公司安排夜班是否符合劳动法规，并且公司是否在做出该工作安排时遵循了合法的程序。如果您认为公司违反了法律规定，您可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。建议您咨询专业的法律顾问，以获得详细的指导。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢，马上联系你

[律师回复] 可以电话沟通一下详细情况

[律师回复] 有买家承担举证责任。

[律师回复] 1. 酒驾逃逸致人死亡，一般会被判处七年以上有期徒刑。
    《中华人民共和国刑法》规定，违反交通运输管理法规引发重大事故，致人重伤、死亡等，处三年以下有期徒刑或拘役。

2. 交通运输肇事后逃逸或有其他恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑。
    若因逃逸致人死亡，则处七年以上有期徒刑。

3. 量刑时会综合案件各种因素考虑，如逃逸情节、造成后果等。
    若有自首、积极赔偿等情节，可从轻处罚，让犯错者承担后果，不能逃避责任。

[律师回复] 通常来讲，要是交通肇事把人撞昏迷，那责任认定书一般得在 10 天内给弄出来。要是其中还需要检验、鉴定啥的，那时间就得往后延 60 天，并且得在检验、鉴定结论确定的那一天起的 5 天内，交警部门得把责任认定书给送到当事人手里。不过，在一些比较复杂、重大的案子里，经过上一级公安机关交通管理部门批准，这个时间可能就会适当地延长一些。具体能延长多久，那得看实际的情况。要是出现了特殊的情况，导致没办法按时把责任认定书给出具出来，交警部门就会给当事人说明原因。所以，当事人可得有点耐心，要是超过了规定的时间还没收到责任认定书，就可以去相关部门咨询或者投诉。

[律师回复] 1. 对于未成年人故意伤人致轻伤的情况，需依据年龄和具体情节处理。若不满十六周岁，不给予刑事处罚，由父母或其他监护人管教，必要时进行专门矫治教育。

2. 十六周岁以上不满十八周岁犯罪，应当从轻或者减轻处罚。

3. 民事赔偿由监护人承担，监护人尽到监护职责可适当减轻侵权责任。

4. 司法机关结合实际决定是否采取强制措施及帮教措施，助其回归社会。

[律师回复] 法律分析：

无人员伤亡但造成公私财产损失达 30 万元以上，肇事逃逸便构成交通肇事逃逸罪。这体现了法律对交通肇事行为的严格规制，无论是否造成人员伤亡，只要满足特定条件就需承担罪责。从刑罚来看，处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡则处七年以上有期徒刑，彰显了对逃逸行为的严厉打击。
提醒：

遭遇此情况要及时报警并保留证据，这能有效维护自身合法权益。同时，要明确肇事逃逸行为不仅要承担刑事处罚，还需承担相应民事赔偿责任。不同案情具体情况不同，建议咨询专业律师进一步分析，以确保自身权益得到最大程度保障。

[律师回复] 具体什么原因，能说一下吗？

[律师回复] 你好，可能需要赔偿对方损失，您受伤也可以要求对方赔偿损失，可以协商处理，协商不成起诉处理，有需要可以电话联系

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果劝阻无果的，可以报警处理

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？方便沟通下吗？

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业处理

[律师回复] 你好，你这个事情需要看道路交通事故认定书，再另外确定

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，想咨询什么问题，可以简单说下

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，如果是承担事故全部或主要责任，没有其他情节，构成交通肇事罪，是吊销驾驶证10年。