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离职后工资一般是什么时候结算呢

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最新修订 | 2024-02-20
法律没有规定离职后最晚多久发工资

法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁

实践中一般离职后最晚一个月内支付工资。

劳动合同法》第50条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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离职后工资一般是什么时候结算呢
法律没有规定离职后最晚多久发工资。法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。实践中一般离职后最晚一个月内支付工资。
12浏览 2025-02-05
一般辞职工资什么时候给结算
在实践过程中,大多数情形下,一旦雇员提交辞呈,其原所在的工作者应于劳动合同解除或终止的时刻段内一次性结算所有工资。这样做的初衷在于确保每个劳动者的合法权益都得到尊重和维护,防止出现任何形式的工资拖欠现象。然而,企业内部的财务流程以及其他相关因素可能会导致工资发放略微滞后,但这种情况通常不会超出一个正常的工资支付周期。
48浏览 2024-10-17
离职多久可以结算工资呢
没有规定。一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清。
43浏览 2025-02-16
辞职工资一般怎么结算
关于员工辞职后薪资结算问题,一般的原则是根据员工实际为公司提供服务的天数以及事先约定的薪资标准进行计算。若员工选择依法合规地终止雇佣关系,那么其薪资应在离职当日以现金方式一次性付清。然而,倘若用人单位由于各种原因产生了对员工工资的拖欠或未能全额支付的现象,那么员工有权向用人单位提出补发请求。此外,用人单位也不得无缘无故地扣除员工的工资。
16浏览 2024-10-20
一般的洗钱罪一般判多久
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 洗钱罪一般判几年 1、自然人犯洗钱罪的,没收实施毒品犯罪、性质的组织犯罪、犯罪的违法所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五上以百分之二十以下罚金。 2、单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。 洗钱罪立案标准 明知是毒品犯罪、性质的组织犯罪、犯罪的违法所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,涉嫌下列情形之一的,应予追诉: 1、提供资金账户的; 2、协助将财产转换为现金或者金融票据的; 3、通过转账或者其他结算方式协助资金转移的; 4、协助将资金汇往境外的; 5、以其他方法掩饰、隐瞒犯罪的违法所得及其收益的性质和来源的。 处罚方式 一、以进行、逃汇、洗钱、骗税等犯罪活动为目的,使用虚假、无效的凭证、商业单据或者采取其他手段向外汇指定银行骗购外汇的,应当分别按照刑法分则 第三章 第二节、 第一百九十条、第一百九十一条和第二百零四条等规定定罪处罚。 二、海关、银行、外汇管理机关工作人员与骗购外汇的行为人通谋,为其提供购买外汇的有关凭证,或者明知是伪造、变造的凭证和商业单据而出售外汇,构成犯罪的,按照刑法的有关规定从重处罚。
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24浏览 2025-05-12
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