决水罪既遂怎么处置

[律师回复] 起诉法院需要被告身份证信息

[律师回复] 你好具体情况电话沟通吗

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？有拘留吗？

[律师回复] 3万就差不多，如果追求无罪可以适当高一些

[律师回复] 你好，不动产的所有权以登记为准，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好，可以具体沟通交流一下，团队有专门办理刑事案件的律师

[律师回复] 你好，具体做了什么事呢

[律师回复] 你好，芊羽琪律所为您解答

[律师回复] 可以凭生效的判决书或调解书，向法院申请执行

[律师回复] 你好这个是可以起诉的

[律师回复] 你好，看对方损失是否合理

[律师回复] 你好 请问具体是什么情况

[律师回复] 1、对于民事而言，裁定书就是人民法院在审理案件或者在判决执行过程中为解决程序问题而作出的书面决定，由此看来裁定是解决诉讼中的程序事项。
2、在我国，如果要依法准许上诉或抗诉的裁定，应该制作相关的裁定书，而裁定书的主要内容包括裁定的事项、理由及其他应予裁明的事宜。仲裁裁决书是仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。裁决书是劳动争议仲裁机关根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书。制作裁决书应做到事实表述要清楚，引用法律、法规和政策准确适当

[律师回复] 你好，你所咨询这是一个实务问题，要进行线下的沟通，根据事情的原因及发展，作出判断及应对，并非仅仅通过律师回复咨询就可以解决的问题，因此无法在咨询中给你一个具体答复，可以前往律师事务所办公室与律师线下见面并沟通。

[律师回复] 你好，建议先报警的。诈骗金额多少

[律师回复] 解析：
若因嫖娼意图而遭受欺诈，则将面临处以5天以下拘留或相应于五百元人民币以下的罚款。
然而，如果被骗取的金额超过三千元人民币，则警方应予以立案调查，并追究实施诈骗者的法律责任。反之，如果金额相对较少，尚未达到立案标准，受害者可向法院提起诉讼，请求归还不当得利。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
针对导致损害发生的具体原因，我们需要采取适当的赔偿措施。假使此类问题源于排水管设施的故障，那么按照通常情况来看，赔偿金额应涵盖业主房屋所遭受的实际经济损失，包括修复工作中所涉及的所有费用以及对于当事人可能因此而造成的误工费用等等。
然而，倘若物业方面并未出现任何过失行为，那么他们便无需承担任何形式的损害赔偿责任。
值得注意的是，暴雨这类自然灾害属于不可抗力的范畴。
依据法律规定，当因不可抗力因素导致无法履行民事义务时，当事人并不需承担相应的民事责任。但如有特殊规定，则须依从该规定执行。不可抗力是指那些无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况。若商铺已购买了相应的保险产品，那么保险公司将会对其所遭受的损失进行理赔。作为索赔方而言，您需要通过台账记录等相关证据来为自身权益进行有效证明。然而，在处理过程中，若确实存在商品难以辨识的状况，商户需将此情况详细记录下来；同样地，若无法确定商品型号，商户也需将与之相关的详细信息一并记录。保险公司将根据受损情况进行综合评估和判断。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十条
因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。
法律另有规定的，依照其规定。
不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国刑法之规定，若行为人恶意捏造虚假资料并以此作为犯罪工具，便需按照涉嫌提供虚假证明文件罪论处，凡情节恶劣者，将面临最低为五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还应课以罚金。【提供虚假证明文件罪】承担诸如资产评估、验资、验证、会计、审计及法律服务等重要职能的中介机构从业人员，如故意篡改或提供虚假证明文件，一旦达到情节严重程度，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚款。【提供虚假证明文件罪】对于上述条款所涉及的人员，如果他们在履行职责过程中索要或者非法接收他人财物，那么在触犯本条罪名时，将面临五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处，同时也需要缴纳罚款。【出具证明文件重大失实罪】对于第一款所述的人员，如果他们严重不负责任地出具了存在重大失实问题的证明文件，且因此导致了严重后果，那么他们将面临最低为三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还可能被处以罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十九条
【提供虚假证明文件罪】承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员故意提供虚假证明文件，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
【提供虚假证明文件罪】前款规定的人员，索取他人财物或者非法收受他人财物，犯前款罪的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【出具证明文件重大失实罪】第一款规定的人员，严重不负责任，出具的证明文件有重大失实，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
在合同签署并成立之后，其法律效力的判定通常需要考虑以下几个关键层面：
首先是合同的主体条件必须符合相关规范。比如说，合同的签署双方都必须具备合理的民事权利能力以及民事行为能力，同时作为出租方也必须为租赁物业的所有权人或是拥有合法使用权的人士等等。
其次，合同的具体条款内容必须符合法律法规的要求。在签订和履行合同时，各方当事人都应该严格遵守国家的法律、行政法规，不得干扰社会经济的正常运行，损害社会公众的共同利益，更不能通过合法的形式来掩饰非法的目的。
最后，合同还需按照相关规定向房地产管理部门办理登记备案手续。若未进行此项程序，则该合同可能会被认定为无效，甚至无法对第三方产生约束力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百零三条
租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
第七百零四条
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
第七百零五条
租赁期限不得超过二十年。
超过二十年的，超过部分无效。
租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；
但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
第七百零六条
当事人未依照法律、行政法规规定办理租赁合同登记备案手续的，不影响合同的效力。
第七百零七条
租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。
当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。

[律师回复] 解析：
关于拖欠薪资问题的处理策略建议如下：
首先，如若情节较为严重，可以到所在地的劳动行政管理部门进行投诉与举报；
其次，当协商调解无果时，可向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉，并要求进行公正合理的裁决；
最后，若对仲裁结果仍存在异议，且对仲裁机构作出的判决持有不同意见，则应在收到仲裁文书之日起十五日内，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。