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劳动欠薪可以直接申请支付令吗

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最新修订 | 2024-02-27
拖欠工资是可以直接申请劳动支付令的。

依据《中华人民共和国劳动合法》第三十条第二款规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

根据劳动法劳动纠纷必须先经过劳动仲裁,才可以向法院起诉。

但是如果劳动者以用人单位的工资欠条证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院可以直接受理。

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