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1.它能保障学生和用人单位未来签订正式劳动合同,保障毕业生的权益。
2.能够用于学校统计学生就业状况,毕业之后出具报到证(到用人单位报到)。
3.只有签署了三方协议,拿回学校,学校才会在毕业后发给派遣证,而拿着派遣证到工作的单位报到,就此开始计算工龄。
4.三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。
《劳动法》第3条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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