劳动纠纷起诉流程怎么规定

劳动纠纷起诉的具体流程如下：首先，一定要先经历劳动仲裁这个前置程序。

当事人必须向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请，仲裁委受理后会仔细审理，然后作出仲裁裁决。

倘若对这个仲裁裁决不满意，在规定的时间内（一般是 15 日），就可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

起诉的时候，要提交起诉状，把原被告的相关信息、诉讼请求以及事实和理由等都清晰地写在上面，并且按照被告的人数提交副本。

法院受理之后，会把起诉状副本等材料送达给被告，被告得在规定的期限内提交答辩状。

接着，法院会安排开庭审理，在这个过程中，双方要依次进行举证、质证以及辩论等环节，最终，法院会根据实际情况和法律规定作出判决。