律图审稿专业委员会3轮严审

加班工资时效是多久

2.4k浏览 帮助23人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26
因为加班工资引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年。因为拖欠加班工资引起的劳动争议,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制,但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
加班工资时效是多久
咨询助手提示您
全文398字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125658人选择咨询律师
5910位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班工资时效是多久
一键咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    156****6514用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    145****3188用户3分钟前提交了咨询
    178****5573用户3分钟前提交了咨询
    166****8716用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    165****0781用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    177****7615用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
  • 163****3403用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****7201用户1分钟前提交了咨询
    160****6346用户1分钟前提交了咨询
    172****1367用户3分钟前提交了咨询
    157****7674用户1分钟前提交了咨询
    136****1555用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    132****5180用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****0463用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    132****4531用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    135****7657用户1分钟前提交了咨询
    136****7657用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    134****8277用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    157****7838用户3分钟前提交了咨询
    144****7877用户2分钟前提交了咨询
    136****1667用户1分钟前提交了咨询
    146****7266用户1分钟前提交了咨询
    134****2663用户4分钟前提交了咨询
    163****8144用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    171****1235用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    172****1346用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    168****7306用户4分钟前提交了咨询
    147****4677用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    144****6578用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    152****7834用户3分钟前提交了咨询
    140****4241用户4分钟前提交了咨询
    147****2786用户2分钟前提交了咨询
    163****0418用户4分钟前提交了咨询
    160****4248用户3分钟前提交了咨询
    152****4603用户3分钟前提交了咨询
    170****6257用户4分钟前提交了咨询
    157****3554用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    148****0222用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    134****1754用户4分钟前提交了咨询
    163****5410用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    146****8014用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    175****2258用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    131****0083用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    146****8868用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    175****6752用户2分钟前提交了咨询
    143****6085用户3分钟前提交了咨询
    164****4216用户3分钟前提交了咨询
    150****8531用户2分钟前提交了咨询
    148****5558用户2分钟前提交了咨询
    177****0556用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳180****3327用户2分钟前已获取解答
徐州152****4604用户3分钟前已获取解答
盐城180****1462用户4分钟前已获取解答
加班工资时效是多久
加班工资属于“劳动报酬”,适用特殊仲裁时效,劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。在劳动关系终止或解除一年之后,劳动者逾期提出加班工资主张的,才受到仲裁时效限制。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班工资的时效是多久
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班工资诉讼时效是多久
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪多久能知道被判期限
[律师回复] 解析:
根据法律规定,对于构成袭警罪的罪犯,其刑罚期限通常会被判处为三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
然而,具体刑期的裁定必须基于犯罪行为的严重程度进行慎重考虑和分析。在法庭审判过程中,由于不同案件所涉及的事实复杂程度以及证据收集所需的时间等多种因素的影响,案件的审理周期也因此有所差异。一般情况下,法院会在收到案件之日起的六个月之内做出最终判决,但是在某些特殊情况下,这个期限可能会被适当延长。一旦一审判决宣告之后,被告方享有上诉权,而二审判决则是最终的司法裁决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
加班工资诉讼时效是多久?
加班工资诉讼时效一般是一年。现实中,要是劳动者自己主动自愿加班,这样的情况下不能向单位主张加班费。但如果是单位安排到加班的,则此时就有权要求单位支付加班费了,但在一些情况下单位安排了加班之后却不支付加班费,这个时候劳动者可以向法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4154 位律师在线,高效解决问题
加班工资诉讼时效是多久
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着加班工资诉讼时效是多久的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    150****8321
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    135****5131
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    177****9144
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应