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企业员工怎么申请因公殉职

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最新修订 | 2024-02-24
因公殉职只针对国家工作人员,如果企业员工因工作发生伤害的,只能申请工伤。职工发生工伤,首先是抢救治疗,保证生活。然后是进行工伤认定,确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级,作为计发待遇的依据。
法律依据:
工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
企业员工怎么申请因公殉职
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因公殉职赔偿标准是丧葬费、抚恤金、以及一次性工亡补偿等,对于因公殉职的情况,是可以按照工伤保险的有关规定来进行赔偿的,如果对相关情况的不清楚的,可以咨询律师来进行合法的界定。
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因公殉职与工伤有有什么不同
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