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公司工作岗位调动没有通知书我该怎么办

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最新修订 | 2024-03-04
公司工作岗位调动没有通知书的,劳动者可以按原劳动合同履行。
用人单位单方面变更劳动合同无效,需要与劳动者协商一致才行。
用人单位违法单方面变更劳动合同造成劳动合同无效的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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