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公司倒闭了怎么赔偿员工

石岳律师
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最新修订 | 2024-02-20
公司倒闭的,不赔偿员工,因为不是违法解除劳动合同。但是会有经济补偿金劳动者每个月的工资高于市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,按平均工资的三倍支付。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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公司倒闭了怎么赔偿员工
1.清算工资和福利:根据《劳动合同法》规定,企业应当在解雇员工时,支付未付的工资、补偿金以及其他应支付的福利。2.经济补偿:当企业解散或者破产时,应当根据《劳动合同法》的规定,向被解雇的员工支付经济补偿。3.破产清算:如果企业破产,那么其财产将由破产管理人进行清算。
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