老公离婚还给前妻抚养费合理吗

[律师回复] 案情简介：男子无工作前妻变更子女抚养权原、被告原系夫妻关系，在夫妻关系存续期间，于2008年11月11日共同收养一女A。2021年11月4日，原、被告在璧山县民政局协议离婚时约定，养女A由被告抚养，原告每月支付被告子女生活费300元至养女学业完成，其他费用各一半。现原告以被告无固定工作，在城镇又无固定居所，为了使养女健康成长为由，诉讼来院，请求判令原、被告之养女A由原告抚养，被告每月给付原告抚养费800元，至养女18周岁时止，并承担医疗费、教育费的50%。被告江某甲辩称，我同意变更养女A由原告抚养，但我不同意支付抚养费。因为离婚时我也没有分家产，我现在没有固定工作，也无住房，老家还有七十多岁的母亲在农村。判决：原、被告之养女A变更由原告曾某某负责抚养；被告江某甲每月付给原告曾某某子女生活费400元，A的医疗费、教育费凭正式票据由原、被告双方各负担一半，付至A十八周岁时止。审理后认为，被告以离婚时没有分割夫妻共同财产为由，不同意支付子女抚养费的意见，不符合有关法律规定，本院不予采信。由于原告没有提供被告收入情况的有关证据，但原、被告之养女A属于城镇居民户口，本院参照重庆市2021年度城镇居民人均消费性支出，对原告的诉讼请求，本院予以部分支持。律师说法：没工作就可以不支付子女抚养费吗抚养教育子女是父母应尽的义务。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部。抚养费的给付不以当事人是够有经济能力为依据，按照最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第９条规定：“对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。”没有工作可以找工作，并不能成为拒付子女抚养费的理由。“父母”两个字不仅仅是称呼那么简单，更是沉甸甸的责任。

[律师回复] 解答如下, 依据我国相关法律的规定，夫妻之间的扶养义务是基于婚姻关系形成的，只要婚姻关系存续的，是不可以放弃相互扶养义务的。 《中华人民共和国婚姻法》 第二十条【夫妻扶养义务】夫妻有互相扶养的义务。 一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。 第四十四条【遗弃】对遗弃家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。 对遗弃家庭成员，受害人提出请求的，人民应当依法作出支付扶养费、抚养费、赡养费的判决。 第四十八条【强制执行】对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。

[律师回复] 对于夫妻离婚妻子要出抚养费吗?这个问题，解答如下, 你好，夫妻离婚后，不直接抚养子女的一方需要负担一部分或者全部的子女抚养费。但有的时候由于经济条件或其他原因的限制，需要支付子女抚养费的一方无法支付。 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

[律师回复] 要，抚养孩子是法定义务

[律师回复] 解答如下, 妻子有单位，有劳动能力是没有抚恤金的 第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 　　 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定； 　　 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。