工地上班牙齿打掉了怎么赔偿

[律师回复] 您好！具体情况电话联系

[律师回复] 你好，如果有做工伤认定的话，是可以的。具体情况建议你来电和我详谈。

[律师回复] 是上班途中发生的交通事故的吗？你现在是想申报工伤吗？如果是单方事故是不属于工伤的

[律师回复] 如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 　　2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

[律师回复] 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（B16180-2006）。　　符合：　　“牙槽骨损伤长度≥200，牙齿脱落10个及以上”，为七级工伤。　　“牙槽骨损伤长度≥150，牙齿脱落8个及以上”，为八级工伤。　　“牙槽骨损伤长度100，牙脱落4个及以上”，为九级工伤。　　7--10级工伤，根据《工伤保险条例》第37条，赔偿标准如下：　　 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。