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职务侵占数额小次数多怎么解决

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最新修订 | 2024-02-28
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。数额达到法律规定的较大标准的,才能定罪处罚。
而关于职务侵占罪数额规定如下:
1、数额在5千元至1万元以上的,应予追诉。
2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的,属于“数额较大”。
3、侵占公司、企业财物10万元以上的,属于“数额巨大”。因此,要是具有职务侵占行为,但实际的犯罪数额很小,尚不构成法律规定的数额较大标准的话,则不认为构成犯罪,不过此时可以按照违法行为进行处理。
法律依据:
刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
职务侵占数额小次数多怎么解决
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职务侵占数额小次数多怎么办
自己可以提交企业的有关部门,或者自己可以进行报警处理,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。数额达到法律规定的较大标准的,才能定罪处罚。所以,此类问题罪行的认定,并不容易。
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刑事辩护
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职务侵占数额小违法吗?
职务侵占不超过五千元的就不属于犯罪,一般职务侵占所侵犯的主体是是公司、企业或者其他单位的人员,职务侵占罪是以千元为基准线的,如果将单位财物非法占为己有的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。更多关于职务侵占数额小违法吗的问题如下文所述。
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刑事辩护
侵占罪定罪的要件包括哪些
[律师回复] 解析:
侵占罪乃是基于非法占有所实施之违法行为,其导致的结果是将原本应为他人管理的财务进行擅自据为己有的情景,亦或是将本人在日常生活中所捡拾或发现的他人物品进行非法占有且数额较大,却又未有归还或上缴至原主的状况。该犯罪的构成要件主要包含四大内容:
首先,侵占罪所侵害的客体为国家及公民个人的公共财产和私人财产所有权;
其次,从犯罪的客观角度来看,其具体表现形式为非法占有他人委托自己保管的财物,或者是将他人遗失物、埋藏物非法占为己有,并且数额较大,但却拒绝返还或上缴给原主;
再次,从犯罪主体的角度分析,侵占罪的实施者可以是任何年龄段的自然人;
最后,从犯罪的主观层面来看,侵占罪的实施者必须具有明确的故意心态,且其行为动机必须是为了非法占有他人财物。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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盗窃罪两次1万多元判几年
[律师回复] 解析:
1.有期徒刑三年以下;
2.拘役或管制,并处以罚金;
3.盗窃公私财物的行为,若涉及金额较大者,或者是曾有过多次盗窃、居住地实施的盗窃及携带有攻击性武器进行的盗窃和扒窃,将判处三年以下的有期徒刑,拘役或者管制,同时还要附加罚金的处罚;
4.“数额较大”的定义为个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元到三千元之间;
5.三年以上十年以下有期徒刑;
6.情节严重者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
7.情节严重的标准包括但不限于数额巨大或者其他严重情节;
8.数额巨大的定义为个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元到十万元之间;
9.十年以上有期徒刑或者无期徒刑;
10.情节特别严重者,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处以罚金或者没收财产;
11.情节特别严重的标准包括但不限于数额特别巨大或者其他特别严重情节;
12.“数额特别巨大”的定义为个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元到五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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职务侵占罪侵占数额怎么认定
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与职务侵占罪侵占数额怎么认定,职务侵占罪和侵占罪的区别相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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刑事辩护
职务侵占罪达成和解的条件是什么
[律师回复] 解析:
当事人达成和解所须具备的条件如下:
首先,犯罪嫌疑人或被告方应具有真挚且深刻的认罪态度;
其次,他们应当通过向受害者提供赔偿以及诚挚道歉等多种方式获得受害者的谅解;
最后,受害者自身也需展现出诚意和善意,自愿与加害者和解。需要特别强调的是,刑事和解仅限于存在受害人的案件,若无受害人,则无法进行刑事和解。
此外,对于渎职犯罪行为,并不适用于刑事和解制度。这主要是基于对公职人员提出更高标准并实施更为严厉处罚的现实考虑因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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职务侵占罪数额很小怎么办,如何认定
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。数额达到法律规定的较大标准的,才能定罪处罚。要是具有职务侵占行为,但实际的犯罪数额很小,尚不构成法律规定的数额较大标准的话,则不认为构成犯罪,不过此时可以按照违法行为进行处理。
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刑事辩护
抢劫罪非法占有目的认定条件是什么
[律师回复] 解析:
在刑法领域中,非法占有这一概念特指实施犯罪行为过程中所呈现出的客观实质性的对财务的非法掌控状态以及行为人内心深处企图通过实施危险行为来达成其对财务的实际非法控制之目的。
然而,并不要求行为人必须长久地对财务进行控制,只要实现在犯罪行为发生之时,其对财务的非法控制就已足够。换言之,所谓“非法占有”并非仅仅针对财物的永久性控制,而是强调行为人通过刑法所明确禁止的手段,将原本属于他人所有的财物进行实际的掌握与控制,从而使得物主对该财物失去了原有的控制权。这种非法占有不仅包括行为人将财物占为己有,还涵盖了行为人对自身所控制和占有的财物进行非法处置的情况,例如销赃等。在刑法理论中,非法占有被视为各类犯罪主观故意的集中体现,而诸如抢劫、盗窃、诈骗、贪污等犯罪类型则是实现非法占有故意的具体表现方式。例如,抢劫罪就是指行为人为达到非法占有他人财物的目的,采用暴力、威胁或其他强制手段,强行夺取他人财物的行为;而诈骗罪则是指行为人以非法占有为目的,利用虚假事实或隐瞒真相的手法,骗取公共或私人财物数额较大的行为。这些犯罪的完成通常意味着非法占有目的的实现以及非法占有的状态的形成。在刑法理论中,非法占有所侵害的是刑法所保护的所有权及实际占有的状态,导致物主丧失对财物的占有权、使用权、收益权以及处分权。因此,可以说,刑法中的非法占有侵犯了刑法所保护的财产所有权关系,是犯罪行为人通过实施犯罪行为所期望达到的最终目的,这与民法意义上的恶意占有有着本质的区别。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
网红职务侵占罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
针对公司、企事业等单位中的工作人员,倘若他们滥用其职务上所获得的便利条件,将所在单位的财产非法据为已有,且涉及到的金额达到一定数量标准的话,那么将会面临法律的制裁。
根据相关法律规定,这类行为通常会被判定为刑事犯罪。具体而言,如果涉案金额较少,那么罪犯可能会受到三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,同时还需要承担罚金。
然而,若涉案金额较大的话,罪犯则可能会被判处三年以上但十年以下的有期徒刑,并且也同样必须缴纳罚金。而对于那些涉案金额极其庞大者来说,法院则可能会判决其十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时仍然不能免除缴纳罚金的责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪数额认定
参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点。发达区数额较大的就是10万左右, 一般为2-3年有期徒刑。
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刑事辩护
职务侵占罪构成法人犯罪吗
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,职务侵占罪的犯罪主体属于特定类型的人员。
依据罪刑法定原则,该罪行所涉及的单位并不被视为犯罪主体。
其次,行为人需满足的条件不仅仅局限于具备足够的刑事责任年龄和刑事责任能力,还须在非国有性质的公司、企业或是其他单位中拥有对"本单位财物"的相应主管权、经手权或管理权等特定身份,方能构成此罪。
同时,行为人不得以国家公职人员的身份参与其中。对于那些在公司、企业或者其他单位任职的人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位财物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚;若涉案金额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,并且可能会被没收全部或部分财产。而对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员,以及由国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在上述行为,也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
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【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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