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员工不符合岗位要求可以降薪吗

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最新修订 | 2024-02-21
员工不符合岗位要求,劳动合同有约定的可以降薪。变更劳动合同内容应当由用人单位与劳动者协商一致。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以无过失性辞退
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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