【问题解析】
需要备齐下列材料并经过下列程序才可以起诉:
1、必须先要申请
工伤认定,在工伤认定行政部门认定为
工伤后,凭工伤认定决定书,后认为伤情严重的,还要申请
劳动能力鉴定,获取劳动能力鉴定结论书;
2、凭认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、病例资料等
证据,向
劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁,履行
工伤待遇赔偿的前置程序;
3、如果劳动者对劳动能力鉴定委员会的裁决结果不服,可以自裁决书送达之日起15日内,备齐认定工伤决定书;
劳动能力鉴定结论书、仲裁裁决书、相关病历资料及本人
身份证和用人单位企业信息等作为
立案必备材料,向人民法院提起
诉讼。
【法律依据】
《
工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理
劳动争议的有关规定处理。
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