公司申请产假程序

【问题解析】
申请产假的流程是先去医院开相关的证明，然后将这些证明材料交给公司的领导，领导根据你提交的资料给予是否准许产假。产假一般是从生产前半个月到生产后的两个半月之间的时间，休假期间，用人单位是没有权利降低工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同的。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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